【カージュラジャ】 店舗管理(店長、店長候補募集)

仕事内容: 『カージュラジャ ザ ビューティスパ』は、本物の美しさと健康を求める女性のために誕生したビューティスパ。 一流ホテルと百貨店内に展開しています。 ＜店長・店長候補（カウンセラー）について＞ 高級サロンの店長、もしくは店長を目指せる店長候補(カウンセラー)を大歓迎いたします。 ＜仕事内容＞ ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理 …など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など) ※エステティシャンとしての施術業務はなし 店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします 店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、 企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。 店長・マネジメント業務経験者はもちろん、 未経験でこれから成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。 是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。 ◆一流ホテル・百貨店に展開のビューティスパ ◆今までの販売経験を活かし、店長を目指しませんか? ◆研修制度について 入社後は約3週間～2ヶ月間の研修あり。 一人ひとりの経験に応じた研修プログラムで、美容知識や高いレベルの接客を学びます。 大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担。 もちろん、研修期間中の給与も支給されますので、安心の環境で研修に集中していただけます。 研修中、通勤が困難とされる方には宿泊施設もご用意しています。 研修後は、カウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。 社会人として、女性として、そして、当社のスタッフとして、 必要な接遇・理論・技術を全て学ぶことができる環境です。 ★カージュラジャの研修制度の魅力★ ◎研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します ◎接客・マナー研修、身体や皮膚についての 理論・美容理論研修などを1から学べます。 ◎研修は100%勤務時間内に実施。 お給料の発生しない研修は一切ありません ◎研修のモニター様はすべて会社が手配！ モニター集めは一切不要です ◎研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 研修中もお給料満額お支払い！

求める人材: ＼40・50代のスタッフ活躍中！／ いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください ・美容業界、百貨店での勤務経験がある方 ・女性向け高級商材の販売経験がある方 ※ジュエリー、呉服など ・店舗管理、売上管理の経験がある方 ・Excel、Wordの実務経験がある方 ・将来、店長を目指したいと思う成長意欲のある方

京都府京都市下京区立売西町８２カージュラジャ京都店 カージュラジャ(ピアス株式会社) 勤務地: 京都府京都市下京区立売西町８２ カージュラジャ 京都店

月給32万1500円～51万7700円 給与: 【想定年収】400万円〜636万円 【想定月給】 321500～517700円 ※ご経験・スキルにより優遇します。 ※研修期間中も同給与 ※交通費全額支給 【賞与】 ・基本賞与：基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与：年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円 ・特別賞与：年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受取り方を選べます。 賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受取る」か 「年2回（4月・10月）一括して受取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受取る」 方法を選択した場合の給与金額です。

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h） シフト例：9:30～18:30、11:30～20:30など 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 週休2日（月9～10日休日） 年間休日117日 ～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇（本人7日 など） ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎住宅（家賃）補助 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還） ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中） ◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） ◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請制度 ◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） ◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など） ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ピアスグループは、1947年の創業以来、 人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で 優れた製品とサービスを創造、提供してきました。 この分野に対する人々の欲求がより高いレベルへと移行している現在、 確かな技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、 そして豊かな想像力を最大限に発揮し、時代のニーズにお応えできるよう日々努力を重ね、 積極的な企業活動を通じ社会に貢献していきたいと願っています。 【ピアス株式会社：会社概要】 創業：1947年（昭和22年） 代表者取締役社長：阪本和俊 主要事業：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 本社所在地：大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER［ピアスグループ梅田本社オフィス］ 従業員数：約2,700名 資本金：7500万円 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 321,500円 - 517,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間