【若手採用】事業企画・事業戦略/175536

仕事内容: ＜事業内容＞ 拡大を続けるSaaS産業のなかで、 「業界特化型SaaS（バーティカルSaaS）」はいまだ発展途上の段階にあります。 当社はこの「業界特化型SaaS」領域のフロンティアを切り拓くサービスを展開しています。 このサービスの未来を支える事業責任者候補を募集しています。 ▼担当するサービスについて 当社のサービスは、 「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした、 介護業界に特化したSaaSです。 売上高はこのサービスだけで約83億円（FY23実績）であり、 年平均約20％という高い成長率で継続的に伸長しています。 現在、 日本全国にある50,400を超える介護事業所にご利用いただいております。 またサービス拡張にも注力しており、 SaaS以外にも金融・購買支援、 M&A仲介、 開業支援等の事業を展開することで、 包括的な経営支援を実現しています。 ▼市場について 介護業界は、 少子高齢化・人口減少の進む日本社会においてマーケットとしても成長を続けており、 また社会への価値の還元が見えやすい領域でもあります。 2000年の介護保険法施行以後、 多くの民間事業者が介護業界に参入してきました。 しかし今でも業界の統廃合が進んでおらず、 経営リソースに乏しい小規模法人が中心的な役割を担っています。 当社のサービスは、 このような小規模法人を中心とした介護事業者に「多面的な経営支援」と「ICT活用による業務効率化」を施すことで、 「質の高い介護サービスの継続的提供」に貢献することを目指しています。 ＜配属部署＞ ▼業務について 入社後半年～1年後目途で、 事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、 ご本人の経歴・希望、 弊社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 ＜仕事内容＞ 担当領域の事業責任者として、 事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・事業戦略の立案/実行 ・事業数値/予実のモニタリング ・オペレーションの改革/改善、 仕組み化/定着化 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、 サービスの最適化 ・新規事業開発 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、 ターゲットや業界、 ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、 これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ■仕事のやりがい ・同社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、 その仕組みを「実行」し、 また仕組みに返す力の両輪が回っています。 　特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、 他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。 ・日本の未来に向けた課題となっている医療介護分野の知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、 「社会貢献実感」を強く得られます。 ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある

求める人材: ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 ・コンサルティング企業において、顧客の事業成長に大きく貢献したご経験 上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・SaaSビジネスに携わった経験 ・金融業界で働いた経験 ・M＆A業界で働いた経験 ■求める人物像等 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方 ・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 ・決まった型にとらわれない考え方ができる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

年俸770万円～1800万円 給与: 想定年収 7,700,000円～18,000,000円 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：476,742円～1,500,000円 ※1 　・職務手当：164,925円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ■諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ■昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■残業 あり ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ID:175536 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,700,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間