施工管理・工事監理者【管工事】/0312

仕事内容: 【仕事内容】 ☆完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます☆ 直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です/ この度、新たにご活躍いただける仲間を追加募集いたします! ポテンシャル採用のため、完全未経験の方も安心してご応募いただけます。 <当社について> 1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。 福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験してい ることが強みです。 約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。 事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。 <募集ポジションについて> ■施工管理職(建築設備エンジニア) 空調・衛生・換気・電気設備における施工管理 20・30代がほとんどで平均年齢は32歳。 若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。 計画的・体系的な教育制度を整備しており、入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げています。 比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。 ■具体的な仕事内容 ◇入社後しばらくは次のような業務に取り組んでいただきます!! 先輩施工管理の補佐として ・工事現場の安全に関わる書類の管理 ・工事写真の撮影・整理 ・お打ち合わせの同席 ・図面作成技術の習得 ・作業の立会 ◇慣れていただいたら以下の業務もお任せします!! ・工程表の作成 ・施工図の作成 ・現場全体の監督業務 ■働き方改革に取り組んでます! ・フレックスタイム制導入 現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。 ・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。 無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎ 当社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎! 【当社の魅力】 知名度の高い建築物、大手企業の本社ビルなどを多数手掛けます。 大規模な現場や元請工事もあり、協力業者を先導する現場責任者として活躍する機会もございます。 また、管工事施工管理技士(1級または2級)、監理技術者など、業務に関する資格は、取得費用を会社が負担。 スキルアップを目指せると共に、将来の管理職候補としての機会もあります。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。 技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、 現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。 建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。 当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、 従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。 【キャリアアップ支援について】 入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。 ・管理者研修 ・外部講習 ・資格取得支援 (毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 資格により内容は異なる)等 【施工実績】 ・太田胃酸本社 (空調設備改修工事) ・タニタ 本社ビル(改修プロジェクト) ・ANAインターコンチネンタル東京 (改修工事(空調設備) ) ・浅草寺五重塔 (消化栓及び散水栓ポンプ更新工事) ・恵比寿駅 (火災対策設備整備改良その他工事) ・AKB48劇場 (空調設備増設工事) ・椿山荘 木春堂 (改修工事) ・川崎競輪場 新施設(空調設備) など <借上社宅制度(または家賃補助)あり> 20代の若手の方には積極的におすすめしている当社の福利厚生となります。 当社でご活躍いただくにあたり、お引越しが必要な方でしたらぜひご相談ください!

求める人材: 【応募条件】 完全未経験の方歓迎! <以下当てはまる方> ・対面(来社)面接に対応できる方 転居を前提とした遠方の候補者の方についてはWEB面接の相談OK <求める人物像> 資格取得に向けて積極的に行動できる方、向上心のある方をお待ちしております。 歓迎条件 ■建築系の学校・学科を卒業されている方

神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業株式会社 勤務地: 川崎市川崎区富士見2-5-6 【交通手段】 アクセス: ■最寄駅 京浜急行電鉄京急大師線港町駅 徒歩10分 JR・京急川崎駅よりバス10分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

月給25万円～30万円 給与: 月給 25 万円~ 30 万円 年収 341 万円~ 410 万円 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 入社1年目の想定年収となります。 固定残業代を含む/月 ■扶養家族手当:配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 【モデル年収】 ★一級管持ち(主任): 年収650万円~700万円以上 ★管理職の場合(課長):年収780万円~900万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制 現場担当時 配属現場のスケジュールに応じる 標準時(着工準備期間など) 8:30~17:30(休憩60分) ■標準労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 平均残業時間:40時間 1か月の残業時間平均:24h~60h 現場による 休日出勤の場合、振替休日取得

休暇・休日: 【休日】 土日休み 休日詳細 年間120日 (内訳) 週休二日制(所定休日:土曜 日曜 祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 その他(GW休暇、慶弔休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 諸手当 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 ■交通費:社用車貸与の場合も有り ■通勤手当 会社規定に基づき支給 公共交通全額支給 ■退職金 ■資格手当:~30,000円 条件により上限~50,000円 ■扶養家族手当:配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 福利厚生詳細 社会保険 :有(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険) ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅(社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考 ↓ ☆1Day選考会☆ 会社説明と面接を1日で完結!(最短2日で内定GET!) <詳細> 会社説明+面接1回(役員面接) ・これまでのご経歴、志望動機について詳しくお伺いします。 <補足> 対面面接の場合:最短1回で採用選考~内定まで可 WEB面接の場合:会社説明も含めて2回以上の面談を想定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間