特養の介護福祉士

仕事内容 ＼ここが働くポイントです！／ 【1】無資格・未経験OK ・認知症介護基礎研修を取得するための サポート体制あり！ 無資格・未経験でも安心です！ ・近隣の学校と提携を組み、 資格取得のサポート体制も確立！ 【2】残業ほとんどなし 残業が発生しないよう協力しているので、 月平均5h程度と少なめです！ 【3】頑張りを給与に反映！ ・賞与あり 日々の頑張りをきちんと評価！ モチベーションUPに繋がります！ 【4】働きやすい環境 ・情報共有を徹底し、協力し合っています ・チームワークが自慢の職場 平均勤続年数●年！ ・産休育休取得実績あり！ ・福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ スタッフの声 ／ ＊40代／ブランク復帰のKさん 「業務が大変な時でもきちんと教えてくださり、ミスをしても次は頑張ろう！と前向きになれます！」 ＊30代／子育て中の主婦Sさん 「子どもの急な発熱でお休みが必要な時もみんなで協力し合って調整していただけるので助かっています」 ＊20代／未経験入社のAさん 「ご利用者様にとって何がいいのかを、他の職種のスタッフと考えて実践することがやりがいです。これからも、ご利用者様やご家族が安心して生活できるよう、サポートしていきたいです！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特別養護老人ホーム春日野園について】 ユニット10名の少人数制で、情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、認知症になっても落ちついて生活ができる環境作りを目指しています。 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 【研修・教育】 初めてで不安な方やブランクがある方も、 心配いりません。 中途社員研修や倫理網領など 研修制度が充実しています。 また、先輩がしっかりフォローするので、 安心して働ける環境です。 メンター制度を実施！ チーム全員で丁寧に指導！ 1名につき先輩1名が担当するので、 心の支えと共に、成長できる環境が整っています！ キャリアパス制度あり！ 介護士から指導する立場または、 マネージメントコースへと キャリアアップも可能です！

求めている人材 ✨ブランク復帰応援！✨ ✅第二新卒歓迎 ✅社会人経験が浅い方も歓迎 【必須資格】 ・介護福祉士 ＼ 下記ご経験も活かせます ／ ・デイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◆介護や福祉に興味がある方 ◆人の役に立ちたい方 ◆最先端の介護技術を習得したい方 ｢人の役に立つ仕事がしたい！｣ ｢おじいちゃん子・おばあちゃん子だった｣ など､介護に興味を持ったきっかけは何でもOK！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14 特別養護老人ホーム春日野園 【交通手段】 交通・アクセス 安芸長束駅から車で10分 車通勤OK（駐車場あり）

月給20万3000円～25万7200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6500円 〜 21万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6500円 【給与詳細】 ・基本給：156,500円～210,700円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・介護給付手当：15,000円 ・ライフプラン手当：11,500円 ・夜勤手当：20,000円/4回分 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/2月分 ※試用期間：3ヶ月（その間の条件は変更ありません。）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 (1) 07:00〜16:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:30〜19:30 (4) 16:00〜09:00 ※休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社後3ヶ月に付与） ・特別休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★当法人は、「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人です。 ・社会保険完備（法定通り） └雇用保険 └健康保険 └厚生年金 └労災保険 ・交通費支給あり ・バイク、車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・メンター制度 ・資格取得支援・手当あり（受講費全額負担） ・キャリアパス制度 ・ジョブローテーション実施 ・インフルエンザ予防接種補助（全額補助） ・多年勤務慰労制度（食事会や国内外旅行など） ・レクリエーション（ボーリング大会や忘年会など） ・借り上げ寮制度・引っ越し代補助制度（異動の場合・規定による） ・再雇用制度 ・短時間勤務制度導入 ・職員紹介制度 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり