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正社員

施工管理/M-2959

合同会社未来共創

東京都葛飾区

年俸500万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 まだ国内では多くはない中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。 担当して頂く工事物件は、主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事を担当して頂きます。 (200㎡~5000㎡ぐらい) 【具体的な業務内容】 工程管理、品質管理、安全管理を中心に担当して頂きます。 ・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応 ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応 など

求めている人材

求める人材: 高卒以上 【応募条件】 ・木造住宅や大型木造、RC造などの建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・木造系の施工管理経験者 ・1級建築施工管理技士の保有者

勤務地

東京都葛飾区柴又7-1-11 株式会社トーヨーホールディングス 勤務地: 勤務地 柴又本店 東京都葛飾区柴又7-1-11 ※または各工事現場事務所 【アクセス】 京成線 柴又駅徒歩1分 転勤の可能性 なし 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 ※ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。 【就業時間】 ・8時~17時(実働8時間) ・休憩60分(12:00~13:00) ※平均残業時間30時間

給与

年俸500万円~650万円 給与: 想定年収 500万円~650万円 月給 35万円~40万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 【給与】 ・月額:35万円~40万円程度 ・年収イメージ:500万円~650万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月/条件変更無

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇 ※昨年実績8/10~8/18(9日) ◆冬季休暇 ※昨年実績12/28~1/5(9日) ◆GW休暇 ※昨年実績4/27~5/6(10日) ◆年次有給休暇(10日~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、資格取得制度、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆通勤交通費(50,000円まで/月) ◆時間外手当 ◆住宅手当(※40歳未満/支給条件あり) ◆単身赴任手当(条件あり) ◆退職金制度(条件あり) ◆確定拠出年金制度(会社負担) ◆資格手当(約50種) ◆資格取得支援制度(講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象) ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり ◆健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ◆育児(小学6年生終了まで)、介護の時間短縮勤務 ◆社内イベント(新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会)※希望制

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

仕事に関するPR

Image【大型木造 施工管理(スタッフ・主任)】持続可能で豊かな社会の実現に貢献|トーヨー冨士工/建築本部|土日祝休み・年休126日◎Image
アピールポイント: 当社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、 建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。 また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を 積むことができることが特長です。 建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。 建築のプロを目指したい、モノづくりに興味のある方はぜひご応募頂ければと思います。 【会社の特徴】 建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。 時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。 成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。 ~直近3年の売上高の推移~ ■2023年3月期 215億 ■2024年3月期 261億 ■2025年3月期 325億(見込み) (※自己資本比率60%) 理念 ・ビジョン 【ご挨拶】 株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設は、2024年1月1日に合併し、 株式会社トーヨー冨士工として新たなスタートをきりました。 昨今、社会情勢が急激に変化していく中、建設業界を取り巻く環境も大きく変化し、 私共に求められる役割も日々多様化・複雑化しております。 その時々において、今までの企業歴史の中で蓄積してきた技術力や人材力をもとに、その技術の先進性と情熱で 社会やお客様にとって価値あるサービスを提供することで、誰もが安心安全を感じられる住みやすい街づくりに貢献し、感謝・信頼されることが建設会社としての使命だと考えております。 今まで培ってきた技術を更に進化させ、両社それぞれの多様性を取り入れ、BIM等のDX活用を推進することで 働き方改革を行い、次世代を担う若者や女性が活躍できる環境整備を行うとともに社会に貢献してまいります。 また、かねてから重視しているコンプライアンス及びガバナンスに対する意識の更なる向上のため、 新たに外部有識者で構成される「コンプライアンス・ガバナンス委員会」を設置し、法令遵守を徹底いたします。 今後も柔軟な発想でより高い品質を提供できる創造力ある企業として、また、SDGsにも積極的に取り組み、 持続可能な社会の実現に貢献し、社会から常に必要とされ続ける企業として全力を尽くしてまいります。 これまで両社に賜りましたご厚情に深く感謝申し上げますとともに 株式会社トーヨー冨士工への今後一層のご支援ご鞭撻のほどを心よりお願い申し上げます。 【経営理念】 Innovation& Sustainability 多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、 持続可能で豊かな社会の実現に貢献する 【品質方針、環境方針】 トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する” の企業理念(Innovation & Sustainability)を合言葉に、3C(Challenge、Create、Communication)の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。 仕事・事業 【トーヨー冨士工のサービス・ソリューション】 ◆土木事業 道路や河川の改修、土地造成、災害復旧など安全で機能的な社会基盤づくりを目的とする土木においては、 時代の変化とともにその重要性は高まり、性能への要求が高度化しています。 我々は、実績、経験、クリエイティブな発想を活かし、時代のニーズにお応えするものづくりに努めてまいります。 ◆建築事業 創造した空間を持つ構造物づくりを目的とする建築においては、医療・福祉施設、教育施設、店舗、事務所、 倉庫・流通施設、宿泊施設、工場・発電所など、それぞれに求められるニーズを的確に把握し、自然環境に調和し、 芸術的要素が添加され、永く安心して心豊かな空間を感じられる建築物を提供していきます。 近年では環境に優しい木造建築にも積極的に取り組み、実績を増やしています。 ◆土地活用 お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、 よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。 私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、 建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。 ◆個人住宅 注文住宅:営業から設計、施工、アフターフォローまで、自社一貫体制で高品質なサービスをご提供します。 分譲住宅:城東エリアを中心に分譲住宅シリーズ「Sun Square」を展開しており、用地取得から設計、施工、販売までトータルプロデュースしています。 ◆購入・売却 城東エリアで50年以上の実績を誇り、地域特性を熟知した当社ならではの高品質な不動産サービスをご提供。 コンサルティングや売買など、豊富な知識で対応します。 ◆リフォーム 多くの人々が集い憩う街、人が暮らし生活する空間をさらに快適で機能的にすることを目的とする リニューアルにおいては、戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、 期待以上の満足感をお届け。 直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。 働く人・社風 【弊社の魅力】 ☆ 長く働ける会社 ☆「建設×不動産」社会のインフラ事業を支える会社 ☆ 時代のニーズに合わせて再生可能エネルギー事業(国内・海外:ベトナム)やAI×農業への進出 ☆ 業務改善&効率化のためのBIMの推進(ベトナムに子会社)や建設現場のDX化の推進 ☆ 20代の若手社員から70代の超ベテラン社員までが活躍できる会社 ☆ 男女共に活躍できる会社 ☆ 勤続永年表彰(10年、20年、30年) ☆ 全社員へのお米と自社農園野菜のプレゼント ☆ 懇親会費用の会社補助(ひとり年間4万円) ☆ 新年会、家族参加のBBQ、ボーリング、運動会などのグループ会社全体交流イベントの開催(希望制) 給与・待遇 【安心の制度設計】 ☆ 2025年4月 給与ベースUP&定期昇給の実施 ☆ 2026年新卒給与UPの実施 ☆ 資格手当の支給額の見直し ☆ 役職手当の支給額の見直し ☆退職金制度あり(7年以上在籍している社員へ支給を行っております) ☆福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0b9386cae9c6271b

掲載開始日: 2025/04/28(月)

施工管理/M-2959

合同会社未来共創