木造注文住宅の営業

仕事内容 ＼＼求人のおすすめPOINT／／ ✅ 石川県に根差した地域密着型で お客様に寄り添える営業スタイル ✅ チーム営業で安心！ アフターフォローまで 工事部も一緒に顧客を一体サポート ✅ 頑張った分だけ収入アップ！ 基本給＋インセンティブ制度あり⭐ ✅ 産休・育休取得実績もあり ライフステージの変化にも対応✨ ✅ 年間休日120日以上で プライベートも充実！ ✅ 安心の教育体制✨ 入社後3ヶ月間の充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイワホームは、 創業から36年、建築実績 3,600棟を超える石川県を 拠点とした住宅会社です。 「良質な家を建て、住みやすい 地域を創造する」という社会的 ニーズに応えることが住宅会社の 使命と考え、お客様との一生の お付き合いを大切にしています。 今回募集するのは、家づくりの 伴走者としてお客様と 一生のお付き合いができる 営業職です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 木造注文住宅のコンサルティング 営業としてお客様へのご提案 ✅ お客様からのご紹介による 営業活動 ✅ 毎月約1回開催する展示会・ イベントでの営業活動 ✅ お客様宅への定期訪問と アフターサービス ✅ 家づくりに関する各種手続きの 仲介役 お客様が 「このようなお家を建てたい」 「こんなことを実現したい」 といったご要望を お聞きし、それを実現するための サポートを行っていきます。 当社では、お客様の真のニーズを 引き出し、それを形にすることを 重視する環境があります。 引き渡し後に関係が終わるのではなく、 お客様に真に寄り添える環境で 働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 地域密着型で、お客様に 寄り添える営業スタイル 当社は石川県に根ざした住宅会社 として、お客様に寄り添える営業 スタイルを実践しています。 営業だけでなく、 設計や施工管理など、 案件に関わる社員全員が 一つのチームとなって、 お客様の家づくりに 全力で取り組んでいます。 引き渡し後のお客様の アフターメンテナンスなども 含めたサポートを一体となって 提供しています。 ✨ 安心の教育体制 一つひとつ丁寧に教える教育体制が 整っています。入社後3ヶ月間は、 経営方針から業務研修や部署の OJT研修も含めて実施しますので、 安心して業務に取り組めます。 経験者の方は、 ご本人のスキルなどに応じて、 適宜対応させていただきます。 また、経験者の方も、これまで ノルマに追われていた環境から、 お客様に真に寄り添える営業 スタイルへの転換を図りたい方にも 最適な環境です。 ✨ やりがいと感動の大きさを 実感できる仕事 家づくりを通じて、お客様の夢を 形にするこの仕事は、やりがいと 感動の大きさを実感できます。 ノルマは年間で設定され、 お客様の真のニーズを引き出して 提案することを優先する環境です。 契約の規模によっては、 月に平均3万円～7万円程度の インセンティブが加算され、 努力した分がきちんと給与に 反映される仕組みです。 ✨ ワークライフバランスの充実 年間休日が120日以上あり、 私生活との両立がしやすく、 産休・育休取得実績もあるため、 ライフスタイルが変わっても 継続しやすい環境です。 そのため、直近3年間では 若手社員の定着率が高く なっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員数57名、平均年齢33.8歳、 平均勤続年数10.3年の アットホームな職場です。 直近3年間の新卒定着率が高く、 産休・育休取得実績もあり、 ライフスタイルの変化にも 対応できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆創業：1988年9月3日 ◆資本金：1億円 ◆売上高：26億円（2025年2月期） ◆社員数：57名 ◆事業所：本店営業部ATERA(野々市押野) 金沢営業所NOWA(金沢市松村) ◆事業内容：木造在来軸組構法による、 木造注文住宅の設計・ 施工・アフターメンテナンス 独自開発の 「トータル行程監理システム」と 「アイワ住まいのサポートシステム」 により、契約からお引渡し、 さらにアフターサービスまで、全社 一丸となって、お客様の住まいを 見守り続けています。

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【スキル】 ✅普通自動車運転免許(AT限) ✅住宅メーカーの営業経験４年以上 【スタンス】 ✅ お客様に寄り添える営業を したいという熱意をお持ちの方 ✅ チームワークを大切に できる方 ✅ 冷静な判断ができる方 ✅ 個性を発揮できる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 住宅メーカーでの営業経験が ある方 ⭐ 顧客の要望に応える接客に 自信がある方 ⭐ お客様との長期的な関係構築に 関心がある方 当社では、ノルマに追われるのでは なく、お客様の真のニーズを 引き出し、それを形にすることを 重視する環境があります。 そのため、「もっとお客様に 寄り添える営業がしたい」 「顧客の要望に応える接客に 自信がある」といった方に 特におすすめの職場です。 また、これまでノルマに 追われていた環境から、 お客様に真に寄り添える営業 スタイルへの転換を図りたい方にも 最適な環境です。 入社後3ヶ月間は、経営方針から 業務研修や部署のOJT研修も 含めて実施しますので、 安心して業務に取り組めます。 当社では、お客様との 「一生のお付き合い」を 大切にしています。 単に住宅を販売するだけでなく、 お客様の大切な家を生涯にわたり 見守り続けることを使命としています。

職場環境 社員数57名、平均年齢33.8歳、平均勤続年数10.3年。 直近3年間の新卒定着率が高く、産休・育休取得実績もあり、 ライフスタイルの変化にも対応できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※営業社屋にはお客様用の喫煙室がございます。

921-8802石川県野々市市押野３丁目６１番地 株式会社アイワホーム 【交通手段】 交通・アクセス 館野小学校近く★車通勤可★無料Pあり

月給26万5000円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 【給与詳細】 基本給240,000円～315,000円 ＋一律手当25,000円 ＝月給265,000円～340,000円 ✅契約数によっては、 月に30,000円～70,000円程度の インセンティブが加算されます (月給＋歩合給) ✅住宅メーカーの営業経験者は、 年齢や経験に応じて 給与を相談させていただきます 【手当】 通勤手当、役職手当、資格手当、奨励給、 サブコミッション制度＝インセンティブ(歩合給)、 紹介手当 【昇給・賞与】 ⭐昇給：年1回（3月） ⭐賞与：年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 ＜モデル収入例＞ 30歳/入社7年目(年間6棟契約の場合) 基本給22万5000円＋諸手当35,000円(役職：主任) ＋歩合給50,000円＝月給310,000円 35歳/入社12年目(年間8棟契約の場合) 基本給25万円＋諸手当45,000円(役職：係長) ＋歩合給70,000円＝月給365,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 （休憩1時間、実働8時間） ✅8:30～8:45は全社員で清掃活動を行います。 ✅月平均残業１０時間以内 残業は基本的に少なく、 プライベートとの両立がしやすい 職場環境です。 時短勤務制度もあります。

休日休暇 ✨年間休日120日以上！ 【営業部】 ・水曜日・木曜日が定休日 ・祝日分は振替休あり 【全社共通】 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ⭐仕事と私生活の調和を図りやすい 環境が整っています。 ✅産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化にも対応しながら 長期的に働くことができます。 ⏩過去3年間における新卒入社社員の 定着率は100%を達成！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅各種手当制度 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・奨励給 ・サブコミッション制度（歩合給） ・紹介手当 ⭐福利厚生制度 ・退職金制度 ・研修制度（1回/3年） ・社員持家制度 ✨ワークライフバランス支援 ・産休・育休取得実績あり ・時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給のみの支給となります。 試用期間終了後から一律手当（車輌手当）として25,000円/月が加算されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社