人事労務管理職候補

仕事内容 人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等 仕事内容の変更 あり（法人の定める範囲）

求める人物像 PC基本操作（ワード・エクセル） ＜下記経験・資格をお持ちの方尚可＞ ・人事労務管理職経験（病院勤務経験） ・社会保険労務士 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有）

〒004-0002〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東二条〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 勤務先 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

月給26万2000円～33万円 給与 月給262,000〜330,000円 ※一律手当含む

固定時間制 時間 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 残業 月平均6時間

休日 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3） 休暇 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、 フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日） 年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 通勤手当（上限月30,000円） 扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人） 燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給） ベースアップ手当（5,000円／月）※金額は改定・変動の場合あり 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月

期間の定め なし 関連リンク インタビュー記事配信中！ [私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/） 事業内容 病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） 設立 昭和57年 従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名） ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in） 電話 011-897-4111＜採用担当／事務副部長＞ 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

• 平日のみOK
• 交通費支給