インフラエンジニア(PLクラス)

【大分】インフラエンジニア(PLクラス)/大学向け事業 残業月平均20h程度/土日祝休み/年間休日125日/入社時即有休付与/手当多数/休暇制度多数 インフラエンジニア(PLクラス) 大分県大分市西ノ洲１番地  特徴 急募 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 高収入・高時給  業務内容 **************************************************************** 東証PRM上場企業で、今以上に貴方の専門的な キャリアを伸ばしていけます！！ ☆高収入実現可☆ ☆土日祝休みで、年間休日125日☆ ☆福利厚生充実☆ **************************************************************** 大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」のインフラ基盤系エンジニア業務をご担当いただきます。  業務内容詳細： ・大学向けのシステムにおいて、インフラ基盤の設計、構築、運用保守支援を担当いただきます。  大学の情報系ご担当者様やハードベンダーとインフラ基盤の打ち合わせを行い、設計、環境構築を行っていただきます。 ・開発環境構築、保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンスなど、に携わっていただきます。 ・新技術の社内での技術検証を行っていただき、パッケージシステムへの適用を進めていただきます。  担当職位： インフラエンジニアとしての業務に参画頂くことを想定しております。ご経験によっては、マネジメント業務も担当いただきます。  （プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等）  自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。  開発環境： ・データベース：ORACLE、EDB（PostgreSQL） ・使用言語 ：スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL ・OS ：Linux、Windows ・仮想 ：VMware ・クラウド：Azure、AWS 等  配属想定事業部、働き方・子育て支援など： ・配属想定事業部について： ・約60名在籍 ・2,30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 ・部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。  職種 インフラエンジニア(PLクラス)  雇用形態 正社員  勤務体系 フレックスタイム制度  リモートワーク制度 なし  試用期間の期日 有：6ヶ月（条件変動無し）  勤務先事業内容 (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業

大分県大分市 日鉄ソリューションズ九州株式会社

休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・有給休暇 20日/年付与 ※平均取得日数16日/年 ※入社時に支給※支給日数は時期により変動 ・年末年始休暇（5日） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・福祉休暇 ・介護休暇 ・短時間勤務制度（子供が小学3年生まで時短で勤務できる制度） ・定時退社推奨日 ・創立記念日 ・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり） ・原則深夜残業、休日出勤禁止  年間休日数 125日