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正社員
社会福祉法人藤和会
埼玉県飯能市山手町
月給32万5000円~47万5000円
仕事内容 | 山手介護ケアプランセンター 求人概要 山手介護ケアプランセンター:主任ケアマネジャー/オープニング/正職員 土日祝休み♪新規オープニングスタッフを募集中!有給消化率はほぼ100%◎月給32万5000円~47万5000円+各種手当☆【飯能市・飯能駅/東飯能駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー/オープニング 所在地 〒357-0031 埼玉県飯能市山手町23-8 給与 月給30万円~45万円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当2万5000円を含む ※別途、各種手当あり 求人詳細 土日祝休み♪新規オープニングスタッフを募集中!有給消化率はほぼ100%◎月給32万5000円~47万5000円+各種手当☆【飯能市・飯能駅/東飯能駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 住宅手当の支給があるのも嬉しいポイントです☆残業はほとんどないのでメリハリつけて働くことも可能です★未経験の方やブランクのある方からの応募もお待ちしています♪研修制度もあるのでご安心ください! 職種 主任ケアマネジャー/オープニング 仕事内容・PR <オープニング!正職員/主任ケアマネジャーの求人> 未経験の方、ブランクのある方もOKです!もちろん経験のある方もお待ちしています。 即日勤務やweb面接にも対応します♪ <仕事内容> 居宅介護支援事業所の管理者として、以下の業務をお任せします。 *ケアマネジャーの指導・管理 *ケアプランの作成 *利用者様やご家族からの相談対応 *介護サービス・関係機関との調整 *要介護認定の手続き *給付管理 *サービス担当者会議への出席 ========= 私たちは「笑う門には福来る」をモットーに、ご利用者様だけでなく、働くスタッフも毎日笑顔でいられる職場を目指しています。 「お互い様」の精神で「和」を大切にできる方を募集しています。ぜひ、一緒に働きやすい環境を作り上げていきましょう! ========= ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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求めている人材 | 必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許 |
職場環境 | 受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
勤務地 | 〒357-0031埼玉県飯能市山手町23-8 山手介護ケアプランセンター 勤務先情報 施設名 山手介護ケアプランセンター 所在地 〒357-0031 埼玉県飯能市山手町23-8 【交通手段】 最寄駅 西武池袋線・秩父線「飯能駅」から徒歩19分、JR八高線「東飯能駅」から徒歩22分 |
給与 | 月給32万5000円~47万5000円 給与 月給30万円~45万円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当2万5000円を含む ※別途、各種手当あり |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
休日・休暇 | 休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12/30~1/3) 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 有給休暇(法定通り※消化率ほぼ100%) 育児休業取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 退職金制度 年末年始勤務手当 役職手当 住宅手当 技能手当 調整手当 ベースアップ手当 処遇改善手当 通勤手当(上限1万6000円/月※規定による) 車通勤可(駐車場あり) 職務給制度あり ハラスメント相談窓口 資格取得支援・研修制度 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
その他 | 当社HP https://towa-kai.or.jp/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 社会福祉法人藤和会(ホームページ) |
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代表者 | 浅野博 |
本社所在地 | 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 |
企業代表番号 | 0492987828 |
事業内容 | 看護・介護 |
主任ケアマネジャー/オープニング
社会福祉法人藤和会