【UIターン歓迎】細胞培養・抗体精製などの技術職 臨床検査薬業界トップ企業 医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 富士レビオ株式会社 求人名 【UIターン歓迎】細胞培養・抗体精製などの技術職 ★臨床検査薬業界トップ企業 仕事の内容 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（パートナー企業への試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。 ■バイオ原料製造課 モノクローナル抗体の細胞培養（新技術導入含む）/抗体精製/CDMO製品製造/製造機器管理及び日常点検/手順書関連整備等の事務作業 ■試薬原料製造課 ルミパルス試薬（結合粒子・標識体）等の原料調製/各製造に使用するBuffer調製（試薬を秤量して薬液を作る作業）/CDMO製品製造/製造機器管理及び日常点検/手順書関連整備等の事務作業 募集職種 【UIターン歓迎】細胞培養・抗体精製などの技術職 ★臨床検査薬業界トップ企業

必要な経験・能力等 【必須】 ※通勤のため普通自動車運転免許が必要※ ■薬品の秤量、調製、ピペット取扱いの経験(学生時代の使用経験のみの方も可) ■PC基礎スキル(Excel、Word、Outlook) 【歓迎】 ■抗体精製で使用するクロマトシステムやHPLC、分光光度計のような機器の操作経験 ■細胞培養・抗体精製のご経験 ■海外（FDI）との技術協議等があるため、英会話の能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 生産本部 十勝帯広工場 バイオ原料製造課または試薬原料製造課

北海道河東郡音更町字音更西3線8番36 富士レビオ株式会社 予定勤務地 北海道河東郡 勤務地 勤務地① 事業所名：十勝帯広工場 所在地：北海道 河東郡 音更町字音更西3線8番36 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：マイカー通勤が前提となります 転勤：無

月給26万6000円～40万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,000～￥400,000 基本給￥266,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 標準5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始8日 その他（(12/28～1/4)） 有給休暇：有（10日～）（入社日付与2日～14日（入社月に応ずる））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：団体生命保険、社員持株会

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：臨床検査薬・医療機器及び器具の製造、販売、輸出入 販売先：病院・検査センター等 競合：アボットジャパン、ロシュダイアグノスティック、シスメックス等 設立：2005年07月 代表者：代表取締役社長 藤田 健 従業員数：577人 平均年齢：41.6歳 資本金：4,252百万円 株式公開：非公開 主な株主：H.U.グループホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－８－１ 赤坂インターシティーＡＩＲ 本社以外の事業所：支店 (札幌,仙台,さいたま,品川,名古屋,大阪,広島,福岡) 研究所・工場(八王子,相模原,帯広,宇部) 物流センター(昭島,久喜) 海外事務所 (上海) 関連会社：(株)エスアールエル,(株)先端生命科学研究所,FUJIREBIO AMERICA INC,FUJIREBIO DIAGNOSTICS INC,Fujirebio Europe NV その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリア形成のための支援策】 人材育成方針「自立・自走・自責のキャリア形成」に基づき、成長・学習機会を提供しております。 ・教育プラットフォーム「CAREERSHIP」：ビジネスリテラシー底上げ/キャリア意識の醸成 ・公募型教育「H.U.ビジネスカレッジ」：リーダー人材の育成 ・DX教育「DX推進人材育成プログラム」：デジタルリスキリング/DX基礎知識の習得 ・社内転職制度「アドキャリ」：多様なキャリア実現/組織活性化 目指す姿：主体的なキャリア形成による従業員一人ひとりのキャリア実現・エンゲージメント向上 【安心して長期就業できる環境を用意しております】 ・グループ平均残業月18.9時間/男性育児休業取得率75%・ダイバーシティの推進：キャリア形成支援/女性活躍推進/障がい者雇用 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み