医療対応住宅のケアマネージャー

仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査　 ・ 管理業務　などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所

求める人材: ケアマネージャー ※主任介護支援専門員有資格者は、手当3万円/月支給

東京都八王子市椚田町 医療対応住宅ケアホスピス椚田町(株式会社AT) 勤務地: ✦医療対応住宅ケアホスピス椚田町 東京都八王子市椚田町565-1

月給28万円～48万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280000～480000円 【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間） ※ 残業はほとんどありません。

休暇・休日: 土・日・祝日休み ※年間休日120日以上 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 特別・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給あり　※昇格の場合 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 携帯電話・個人専用パソコンあり 在宅勤務可能　※要件あり 社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり）） 託児所完備※川崎市・横浜市

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給