デジタルアカウントプランナー/JR東日本グループ_30523

仕事内容: リアルに強みを持つJR東日本が、ポストコロナにおける成長戦略として、テクノロジーやデータを駆使したデジタルサービスの強化を掲げる中、JREMALLをはじめとした各種デジタル事業におけるコミュニケーション戦略のプロジェクトメンバーとして、戦略・企画・クリエイティブ・PR・プロモーション等の各施策実施業務をリードしていただきます。 ＊2027年数値目標…EC）JREMALL取扱高：3000億円、ポイント）JREPOINT会員：3000万人、決済）モバイルSuica発行数：3500万人 ＜具体的な業務＞ 【部署】JR東日本グループデジタル推進局営業推進部

求める人材: ＜必須条件＞ Webマーケティングの知識を有し、企画立案・運用等の実務経験が3年以上ある方 （事業会社や広告会社等で） ＜歓迎要件＞ ・ECサイトの運営、コンサルティングの実務経験 ・広告キャンペーンおよび戦略的PRの企画・遂行 ・運用型Web広告のコンサルティングやオペレーション ・データマーケティングやAI活用の実務経験

東京都渋谷区恵比寿南 株式会社ジェイアール東日本企画 勤務地: 〒150-0022　東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル 【転勤】有 ※中途採用の場合、その部署の即戦力として採用されます。 可能性はゼロではありませんが、それほど異動や転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: 恵比寿より徒歩1分 ※雨にぬれずに通勤できます

年俸400万円～750万円 給与: 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】無　※正社員登用後は有　年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9：30～17：30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間 【時間外労働】有（20～45時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 専門業務型裁量労働制 企画業務型裁量労働制 事業場外みなし労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1日7時間働いたものとみなされます。

休暇・休日: 【休日・休暇】土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか 【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日～最高20日 【年間休日】122日(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 【残業手当】 1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） ＜その他待遇＞ 退職金制度：正社員登用後は有 住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設など。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #デジタルアカウントプランナー／JR東日本グループ30523 #202405-30523 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給