病院での医療相談員MSW

仕事内容
タムスグループ6番目の病院であるタムス瑞江病院が2023年誕生しました！
開院：2023年2月
病床：60床（一般急性期30床/地域包括ケア30床）
診療科目：整形外科、内科、循環器内科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、眼科
診療機能：一般外来、救急外来、整形外科領域の手術（骨折等の外傷、人工関節、脊椎）

＊現在、40代の責任者1名、他2名のMSW（40代と30代）が在籍しています。

60床の急性期病院での相談員業務をお任せします。あなたの経験を発揮してください！
【業務内容】
・入退院に関するご相談対応・日程調整
・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス
・各種申請の案内
・各福祉機関、医療機関との連携
・書類作成、電話対応等
・院内カンファレンスへの参加
・退院後の療養環境の整備、導入支援

【資格要件】
病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方
特に急性期病院での経験をお持ちの方を歓迎します。
 もしくは
看護師資格をお持ちで、地域連携・入退院支援業務のご経験がある方

＊患者さんの増加に伴い入退院支援体制を強化しより地域に貢献できる病院を目指すための募集です。
 患者さんとそのご家族を支援してください。

長く働いていただくための待遇・福利厚生を多数ご用意しています！
・通勤交通費支給
・昇給
・賞与（ボーナス）
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・タムス接遇マイスター制度
・制服貸与
※各項目規定あり

【タムス瑞江病院お仕事説明会、毎月開催】当日、病院見学も一緒にできます！お土産有り！まずはお気軽に。
病院見学付き説明会ですので、病院内ルーム・職員の方・設備など間近で見れるのも魅力。
■日程・会場
・5/14（火）18:00～
※受付開始は15分前～
＜場所＞
タムス瑞江病院
（東京都江戸川区南篠崎町3-25-13）
＜内容＞
法人・病院の説明、質疑応答

資格
病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方
特に急性期病院での経験をお持ちの方を歓迎します。
 または
看護師資格をお持ちで、地域連携・入退院支援業務のご経験がある方

【募集背景】
患者さんの増加に伴い、入退院支援体制を強化し、より地域に貢献できる病院を目指すための募集です。
院内外の他職種と連携をしつつ患者さんとそのご家族を支援します。
"基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","看護師資格","社会福祉士"

年齢の条件と理由：定年60歳のため

東京都江戸川区南篠崎町25-13
医療法人社団 城東桐和会　タムス瑞江病院
勤務地備考
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ー１３
【交通手段】
アクセス
都営新宿線 瑞江南口徒歩約6分

月給：25万9200円 ～ 32万8300円
給与
月給 25万9200円～32万8300円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万4200円～4万3300円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。

交通費：交通費支給
＜近隣の市区＞
江戸川区、江東区、葛飾区、墨田区、市川市、船橋市、浦安市ほか
＜近隣の駅＞
篠崎駅、瑞江駅、一之江駅、船堀駅、新小岩駅、小岩駅、本八幡駅、京成八幡駅、船橋駅など

固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:45～17:45

シフトサイクル：1ヶ月
休憩あり

休日
年間休日117日（シフト制）

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

＜研修制度充実！＞
安心してお仕事スタートできます！

【タムス接遇マイスター制度】
日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！
タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し
一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。
マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。
対象：施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手

職場環境
【従業員構成】
20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験必要

その他
病院、主婦･主夫歓迎、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、説明会開催中、接遇マイスター制度対象、敷地内全面禁煙、制服あり

【ブランド名】
医療法人社団 城東桐和会
【事業内容】
病院・クリニック・介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・保育室等の運営