法人営業 /689

仕事内容: 人材採用と育成の「課題解決」にとにかくこだわっている当社。 課題解決ツールは、求人媒体や広告、豊富なWebコンテンツ、 SNSによるブランディング、研修などの育成ツール、DM・ノベルティ・会社パンフレットの制作など多数。 商材ごとの売上目標はないので、「決まったものを無理やり売る」ことはありません。 お客様の課題に応じて、ソリューションを組み合わせて最適な企画を提案します。 【お客様について】 上場企業から街の飲食店まで、幅広い業種・規模のお客様を担当。 エリアや業種も一切不問です。リピート率が高くなり 担当企業が多くなればご紹介による新規のお客様も増える見込みです。 課題解決をつきつめておこなうために、「お客様を選ぶ」ことを実践しています。 お話しするお客様は会社の根幹に携わっている方が多く、 関係構築が深まるにつれて採用の事だけではなく、経営の事について相談されることも！ 色々な業界の人事戦略や経営戦略などに携われる機会をぜひ体感してみてください！ 【業務の流れ】 ▼新規アプローチ 電話やメールで採用状況を確認することからスタート。 先輩からトークの指導もあり、何件かかけていくうちに 自然と自分にあった声量やテンポなどのコツがつかめてくるはず。 アポイントがとれると周りから拍手に包まれる環境もROGCらしさです。 ▼アポイント取得 お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、 また、詳しい募集内容やこれまでの採用にまつわるお悩みなどもしっかりヒアリング。 募集に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をご提案します。 例えば、求める経験を持つ人からの応募が少ない企業様には、 経験者が魅力を感じる表現についてアドバイス。お客様の課題を解決する提案を行います。 ▼受注後、制作チームへ 求人広告のライティングや写真撮影は社内の採用コンテンツ制作事業部のメンバーが、担当。 取材・撮影同行なども含め、掲載までしっかり伴走してくれます。 制作が原稿を作成している間も営業はお仕事があります。 案件受注後の徹底したお客様のフォローも大事な仕事の一つです。 例えば、採用力を上げる手法の一つとして、当社社員も精力的に取り組んでいる SNSでのブランディング戦略をアドバイスするなど、幅広い視点でお客様をサポートします。 ▼求人広告掲載開始後のフォロー 応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。 今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築に力を注いでください。 信頼関係を築いていくとリピートしてくださる お客様やお客様経由で新しいお客様を紹介いただく機会も多々あります。 あなただから安心して任せられるよ、とお言葉をいただくこともあります！ チーム組織構成 ■営業未経験でも安心な理由 まずは電話による新規開拓からスタートしていただきますが アタックすべきお客様のリストアップはバックオフィススタッフがサポート。 また、テレアポの一部を外注化するなど「ラクして売上最大化」を掲げ、 営業しやすく成果につなげるための先輩たちのフォローなど、未経験でも安心してステップUPできます。 【教育制度について】 ▼OJT（入社～1ヶ月） 基本的な業務の流れや成果を出すヒントなど、営業メンバーとのマンツーマンで実施。 電話の模擬練習や先輩の商談同行、自身が取得したアポイントに 同行してもらうなどして、仕事のノウハウを習得していきます。 ▼ソロデビュー アポイント獲得から提案までこなせるようになれば、いよいよ一人で商談デビュー。 もちろんその後も、フォローアップ研修やメンバーミーティングなどでサポートしますから、ご安心ください。 ★責任あるポストが狙える ▽一般社員 ▽リーダー ▽グループリーダー ▽マネージャー の4ポジションをご用意。 ◎平均1～2年でリーダーに昇進するイメージですが、入社10ヶ月や20代で管理職になった先輩もいます。

求める人材: 《求める年齢》 ・45歳以下の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成を目的をしています。 ＜以下いずれかを満たす方＞ ・社会人経験1年以上ある方 ・部活動やサークルなどスポーツ活動のご経験がある方 ・何かしらの物事を最後までやり遂げたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・数字を追う事に対して行動量多く取り組める方 ・自分の市場価値を上げながら稼いでいきたい方 ・最後まで粘り強く自走し続けたご経験がある方、出来る方

東京都千代田区 株式会社ログシー

月給25万5000円～30万円 給与: ▼メンバー採用の場合 月給：25万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【月給の内訳】 ・基本給：19万4200円〜22万8500円 ・固定残業手当：月40時間分、6万0800円〜7万1500円。超過分は別途支給。 新規取引社数や売上達成率に応じて、基本給にプラスで毎月15万円～20万円以上のインセンティブ取得も可能です！ 〈年収例〉 入社1年目　20代　メンバー　360万円 入社2年目　20代　メンバー　400万円 入社2年目　20代　リーダー　600万円 入社3年目　30代　MGR職　750万円 ※月給+インセンティブ+賞与を含んだ年収例です 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 所定労働時間8時間、休憩1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）※支給金額は業績による 交通費全額支給 役職・専門性手当 インセンティブ制度 階層別研修 ビジネス研修 ビジネス力アップ支援制度(書籍やセミナー参加代を会社が負担) 福利厚生サービスのWELBOX(宿泊施設などの割引) 健康乳酸菌飲料（ヤクルト1000）毎日配布 ウォーターサーバー設置 定期健康診断 社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはIndeedでエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jp 上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。 その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉 無事に正社員の内定が決まりましたら、 ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を 私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート 入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。 定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや キャリアの方向性についての相談にもお応えします。 安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、 私たちは引き続き応援いたします。 まずはエントリーお待ちしております！ この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給