正社員
株式会社グロップ リクルートメント推進
東京都品川区大崎
年俸400万円~450万円
仕事内容 | 仕事内容: *2024年4月1日入社を予定しています。 新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、 施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。 【職務内容】 1.資源と人をつなぐ 当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、 様々なニーズにお応えしています。 高品質な“素材力”はもちろんのこと、 長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、 さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、 私たちの生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。 2.エネルギー輸送の根幹を造る 普段はあまり目につくことがないパイプライン。 しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、 みなさんの生活を陰ながら支えています。 当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、 メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。 また、アメリカAir Products社と提携し、 次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、 水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。 3.充実した研修と教育プログラム 入社後3~5ヵ月ケ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。 各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、 出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。 本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。 さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、 組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。 また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。 (研修内容は参考として別紙の「2022年新入社員研修」をご確認下さい。) |
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求めている人材 | 求める人材: ■土木・建築・機械・電気・化学・材料系・物理・環境・資源の理系学部を卒業されている方(高専卒以上) |
勤務地 | 東京都品川区大崎 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 勤務地: 大崎本社/東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 【交通手段】 アクセス: ー |
給与 | 年俸400万円~450万円 給与: ■基本給:223,000円(280,000円)~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) *想定年収:時間外手当等各種を含んだ金額。 基本給:カッコ内は時間外手当等を含んだ金額。 ■基本給:223,000円(280,000円)~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) *想定年収:時間外手当等各種を含んだ金額。 基本給:カッコ内は時間外手当等を含んだ金額。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00~17:20 ■所定労働時間:7時間30分 ■フレックスタイム制:コアタイム 11:00~14:00 ※総合職での採用になるため、転勤の可能性はあります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み ・年間休日124日(2023年度) *完全週休2日制(土日祝・年末年始等会社カレンダーによる) ・年次有給休暇 *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。) 4月入社:20日 9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与) ・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度) ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・育児短時間勤務 ・配偶者出産休暇 ・私傷病時の休職制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 \その他 補足/ ・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担) ・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型) ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給) ・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・単身赴任時および長期間出張時の手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児福祉年金制度 ・社内同好会補助金制度 ・残業手当(超過分に応じて全額支給) ・在宅勤務制度あり ・定年65歳 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #85294 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社グロップ リクルートメント推進 |
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代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
本社所在地 | 5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階 |
企業代表番号 | 0671751720 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
施工管理/設計/技術開発_CA85294/ITS2079
株式会社グロップ リクルートメント推進