クライアント企業の採用サポートスタッフ

仕事内容 ✅この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐採用業務未経験の方も歓迎！ ⭐業績好調のための増員募集◎ ⭐20代～40代まで幅広い世代が活躍中♪ ⭐早期キャリアアップ可能 ⭐年休120日以上！完全週休2日制 当社ならではの休暇制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ 《企業》の《採用活動》を支援する部門で “面接を専門に行う”ポジションをお任せ！ 中途・アルバイト・新卒採用など、 様々な企業の面接官として採用面接を 行っていただきます。 ＊主に1次面接を担当することが多く、 すべてオンライン面接です。 ＜業務（面接）の流れ＞ ▼事前にクライアントやその業界情報と 応募者の情報をチェック ※クライアント情報については、 事前に共有があるのでご安心ください。 ▼面接開始！ 面接フローのマニュアルや トークスクリプトに沿って、 応募者の方に質問していきます ▼その場で評価シートを作成 基本的には応募者が話したことをありの ままシートに記録していければOK！ ▼評価シートをクライアント企業に提出 ⭐「面接官」や「採用」と聞くと、 専門的な知識が必要な難しい仕事のように 思えるかもしれません。 しかし実際は、用意されたマニュアル（台本） に沿って応募者の方に質問をしていく イメージに近いです。 先輩社員もサポートしますので、 ご自身のペースで面接のコツをつかんでいってください。 ＜担当する案件について＞ 現在はメンバー1人につき、 1～2件の案件を担当しています。 1つの案件は数名でチームになって 担当するので、困ったことがあれば すぐに助け合える環境です。 ★クライアントは出版社、航空会社、 物流企業、IT企業...など さまざまな業界を知ることができます！ ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上！その他休暇制度多数！ 「産前・産後休暇」「育児休暇」 「介護休暇」「有給休暇」といった制度の他に 入学式や卒業式など、子供の イベント参加のため、 特別休暇なども取得可能です！ こういったライフイベントの変化に 合わせた休暇制度などを 上手に活用しながら、 キャリアもワークライフバランスも 諦めずに仕事をすることが可能です！ ✅定期的な1on1を実施 定期的にチームのリーダーと30分ほど1on1を行います。 「仕事には慣れた？」 「悩んでいることはある？」など、 業務の話はもちろん 最近ハマっていることを話すなど、 カジュアルにコミュニケーションが とれる場を設けています。 - ⭐配属先のチームについて - 面接を専門に行うチームができたのは つい昨年のこと。メンバー数は6人ほどの まだまだ若いチームですが、とにかく 「話しかけやすい」ことが自慢。実際 メンバーにこのチームのいいところを聞いて みると、口を揃えてそう答えていました。 採用未経験…どころか 「採用代行って何？」 から始めた人も沢山いますよ！ ＜スタッフ構成＞ 男女比率=4:6 年齢は22～48歳まで 幅広い層で活躍されています！ - ⭐先輩社員の声！この仕事の魅力⭐ - ✅マイペースに働ける （入社1年目／Yさん） 面接は終業後の時間や土日が多いため、 シフト制なのですが、 それが自分にはピタッとはまって…。 20時まで勤務のときは11時に出勤なので、 朝はゆっくりできるのが 地味にありがたいです。（笑） あと、平日休みなので、 出かけても人の混雑を避けられるのが 自分的おすすめポイントですね。 ✅名前を呼んでもらえたんです （入社2年目／Mさん） 過去に2度ほどあったのですが、 面接のときに応募者の方から 「Mさんにお聞きしたいことがあったら どこに連絡したらいいですか？」と聞かれたんです。 その時、 「私をちゃんと“この企業の人事” として頼ってくれた」 ということ分かってとてもうれしい気持ちになりました。 就職という大切なイベントに 関われているのもやりがいです。 ✅未経験からビジネススキルが手に入った （入社4年目／Tさん） もともとは整体師をやっていたので、 採用というか、企業で働くということの 経験もほとんどありませんでした。 ですが今ではSVとして、 様々な業界のクライアントとお話ししたり、 数字の分析をしたり… どこに行っても役立つようなビジネス スキルが身につきました。 - ⭐このお仕事の気になるところ聞いてみた - 「1日に何件くらい面接するの？」 ＝＝＝＝＝＝ A：面接は平日は3～４件、土日は6件ほど。 メンバーでしっかり分担しているので就職 活動が活発になる3・4月頃でも 「対応件数が急に増えた！」 なんてことはありません。 「どうやって応募者を評価するの…？」 ＝＝＝＝＝＝ A：採用の可否はあくまでクライアントが 決めるため、私たちが応募者の方を見極め たり、評価したりすることはありません。 大切なのは、客観的に事実を記録すること、 そして応募者の話を引き出すこと。 話しやすい雰囲気を作ることが できれば問題ありません！ 「逆質問にはどう答えていますか？」 ＝＝＝＝＝＝ A：面接の前にクライアントから会社の 制度などについての情報がもらえるので、 それを元に答えています。 他にも、面接にクライアントの社員の方が 同席してくれることもあるので、 その時はバトンタッチしています！

求めている人材 ⭐20代の若手から 40代まで幅広く活躍中！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐未経験者歓迎 ＜必須条件＞ ＊土日どちらかの勤務ができる方 ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好き ・聞き上手だね、と言われたことがある ・採用のお仕事に興味がある ・チームワークの中で働きたい ・臨機応変に対応することが得意 ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ＼こんな方はなお歓迎／ ・接客業など人とコミュニケーションをとる お仕事の経験がある方 ・企業で採用や人事の経験がある方 ・飲食店やアパレルなどの販売業で 店長などのポジションで面接官の経験者歓迎 ・キャリアコンサルタント、人事採用担当経験者歓迎 - ⭐先輩のほとんどが未経験スタート！ - 前職はアパレル、ブライダル、事務、 飲食スタッフ、コールセンターなど… オフィスデビューの先輩も沢山います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎U・Iターン歓迎 ◎ブランクOK ◎子育てママ在籍中 ◎主夫・主婦歓迎 ◎女性活躍中 ◎20代の多い職場 ◎女性管理職登用実績あり ◎経験不問 ◎転勤なし ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎資格不問 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。）

職場環境 ✅20代の若手が活躍中！ 部署全体の人数は60名ほど。 20代や女性管理職も活躍中！ ✅メリハリ＆フランク！ やるときはやる、楽しむときは楽しむ、 仕事とのメリハリもきっちりしている人がほとんど。 リーダー含め、なんでも気軽に相談できる人も多いです♪

福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル2階・7階 株式会社ネオキャリア　福岡第2センター 勤務地 地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄七隈線「天神南」駅５番出口すぐ／「西鉄福岡（天神）駅」徒歩3分／「天神駅」徒歩4分

月給23万円～26万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万1000円 〜 19万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ 【給与例】 給与例 チーフ：月給33万5,000円～月給45万円 サブマネージャー・マネージャー：月給28万円～月給35万円 オペレーター：月給19.5万円～月給30万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～20：00の間でシフト制勤務 （実働8時間／休憩1時間） ＊残業なし・少なめ ✅シフトは1か月ごとに提出 希望休もご相談ください♪ ＊土日どちらかの勤務が必須となります

休日休暇 ■完全週休二日制 ■年間休日120日以上（夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 └産休・育休取得実績あり └育児支援制度充実 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 ■家庭や子供の用事でお休み調整可 ＝＝＝＝＝ 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■ネイルOK・ピアスOK ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お弁当持参OKな風土 ■研修制度充実 ■化粧室は男女別

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社