特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・記録（データ入力） ・生活援助、居室清掃 ・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ✅施設の特徴 毎月グループカンファレンスを実施し、ご利用者の状況把握、ケアプランの評価、更新を実施し、ご利用者がその時に必要としているサービスの見直し、提供に努めている。 ?管理栄養士を中心に、ご利用者ごとの摂取、嚥下機能及び食形態に配慮した栄養ケア計画を作成し、評価している。 ?協力歯科医院との連携を図り、定期的な口腔ケアの確認を実施。経口摂取、口腔ケアに係る技術的助言、指導を受けることで、口腔ケアの徹底、誤嚥性肺炎の予防に努めている。 ?「看取り介護の指針」の見直しを実施。嘱託医も含め、ご利用者、ご家族 ✅患者・入居者情報 平均年齢（利用者）87.7歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：1名 要介護2：3名 要介護3：12名 要介護4：26名 要介護5：12名 平均要介護度3.83

求める人材: 介護福祉士 未経験者: NG

兵庫県淡路市久留麻 聖隷カーネーションホーム 勤務地: 兵庫県淡路市久留麻1863

月給21万4150円以上 給与: 【月給】214,150円- [内訳] ・基本給:182,200円 ・資格手当:8,600円 ・早出7回:3,850円-6,300円（550円-900円/回） ・遅出7回:3,500円-6,300円（500円-900円/回） ・夜勤4回:16,000円（※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※夜勤計算:（3,300円×0.7）+時給×0.25×5.5時間/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 【その他手当】 ・昇給:年1回（1月） 前年度賞与実績: 年3回 計4.05ヶ月 年収例: 地区限定職の新卒5年目の場合：4,737,420円（扶養・住宅手当込）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 07:00-15:30 07:30-16:00 08:30-17:00 10:30-19:00 11:30-20:00 12:30-21:00 22:00-翌07:00 16:45-翌09:00 ※実働7.5時間 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 ✅勤務詳細 総従業員数（介護職員以外含む）48名 介護職員数30名 夜勤回数：4回-6回

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 ・週休2日制（月8-12日） 【休暇】 ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・厚生休暇（年間で4日間休日をとれる制度） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります） ※配属施設や部署により異なる点がございます。 ※年間休日は116日と別途で半日休暇が10回あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（55,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ※お子様の学校行事、急な病気等による早退、欠勤等対応可 自己申告制度あり 食堂あり 任意団体保険あり 育児による時間短縮措置 医療費補助（指定病院）や人間ドック、貸付金制度あり 社員食堂・食事補助あり 制服あり（配属施設により異なる） 研修制度: 有 施設内研修：コンプライアンス研修、救急法、手洗い、食中毒予防、認知症研修等 事業団自体が日本最大規模なので、本部主導の研修が定期的に行われています。 コミュニケーションスキルから、マネジメント、介護技術や国家資格取得に向けた支援等々、本当に幅広いです。 施設内でも日々の課題を解決する為のカンファレンスや勉強会も定期的に行っていますので、学ぶ機会が多いです。 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度もあり ※ただし人材紹介からは介護福祉士のみ紹介可能なのであまり関係ないかも…

試用期間なし

その他: 株式会社Trust Supportの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,150円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給