訪問介護スタッフ(生活コンシェルジュ・見守りヘルパー)_東京

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨未経験からでもステップアップ可能！ ✨評価をインセンティブとして還元！ ✨明確なキャリアパスあり！ ✨賞与年2回支給！ ✨直行直帰可！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 …………………………………………………… 重度の障害がある方や難病の方が ご自宅で自分らしく生きられるように サポートする訪問介護のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… ✅利用者様の見守り、体位交換 ✅生活介助（洗濯・調理・掃除など） ✅身体介助（排泄・移乗など） ✅移動の支援 ✅就寝時と起床時のケア ✅痰吸引 ※必要に応じて ✅介護記録の作成 など 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護は、 最適な介護サービスを提供しながら、 スタッフが安心・安全に仕事に取り組める 環境作りを行っています。 全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、 一緒に働いていただける仲間を募集しています！ 【評価をインセンティブとして還元】 …………………………………………………… ⏩1.貢献インセンティブ ミッション実現に向けて貢献した社員を評価 ⏩2.担当インセンティブ 多くのサービスを担当した社員を評価 ⏩3.業績インセンティブ マネージャーになった場合、業績に応じた インセンティブを付与 ⭐現場の頑張りをしっかりと評価します！ 【サービス提供責任者を目指す養成コース】 …………………………………………………… 最短半年で訪問介護のサービス提供責任者を 目指せます。利用者様とヘルパーの 橋渡し役として、円滑に介護サービスを 提供できるようにする調整役になります。 ⏩STEP1 基礎を学ぶ （入社後約1週間～2ヶ月） 介護の基本的な知識や技術を学び、 必要な資格を取得します。 ※資格の取得費用は会社が全額負担 ▼ ⏩STEP2 現場で実践力を習得する （入社後約2～4ヶ月） OJTで、ケア業務やサービス運営のスキルを 習得します。 ▼ ⏩STEP3 サービス提供責任者業務を身につける （入社後約4～6ヶ月） サービス提供責任者に必要な専門知識と 技術を身につけ、能力を養います。 ※経験豊富な上司がしっかりサポート 【キャリアパスについて】 …………………………………………………… ⏩STEP1 訪問介護スタッフ 期間：入社直後～半年 ▼ ⏩STEP2 サービス提供責任者 候補（養成コース） 期間：入社半年～1年 ▼ ⏩STEP3 シニアサービス提供責任者 期間：入社1年～3年 ▼ ⏩STEP4 事業所管理者 期間：入社半年～ ⭐実績・能力に応じて上位職を目指せます！

求めている人材 ⭐未経験・無資格歓迎！ ⭐学生、第二新卒、フリーター、 主婦・主夫、異業種出身者、経験者歓迎！ ＜有資格者歓迎＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師など

職場環境 半蔵門線「住吉」駅から徒歩5分の好立地。 経験豊富な上司がメンターとしてサポートする体制が整っており、チームワークを大切にした職場環境です。 未経験者も安心して成長できる雰囲気があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙

135-0003東京都江東区猿江1-18-9　前田ビル2F-204 ウィル訪問介護ステーション東京 【交通手段】 交通・アクセス 半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分

月給26万円～41万3000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 41万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●基本給：16万円 ●地域加算手当：6万円 ●初期サポート手当：2万8000円 ●居住支援特別手当：1万円 ●資格手当：2000円～3万3000円 ●夜勤手当：1回5000円（深夜割増分含む） ※初期サポート手当（月2万8000円）は 入社後2ヶ月間支給されます。 ※3ヶ月目以降はインセンティブが 月平均2万8000円程度支給される 見込みです。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：訪問介護スタッフ 期間 ：入社直後～半年 年収：364万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社半年~1年 年収：420万円～ ▼STEP 3：シニアサービス提供責任者 期間 ：入社1年～3年 年収：500万円～550円 ▼STEP 4：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【夜勤】22:00～翌8:00 【日勤】9:00～18:00（担当現場により異なる）

休日休暇 ◆年間休日105日 ◆週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆バースデイ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆残業代別途支給 ◆年末年始手当あり ◆慶弔見舞金あり ◆資格取得支援制度あり ◆直行直帰可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし