ファームウェアの設計
株式会社諏訪三社電機
仕事内容 ファームソフトウェアの開発から設計、新規立ち上げまで幅広く携われます！ 全社員の4割が技術分野に所属していて、製品づくりの核として活躍中！ ＜お任せする仕事＞ ●電源・モータ・冶具関係など組み込みソフトウェアの開発 ●製品開発におけるF/W設計、プログラミング（C、C++、C＃など）、動作検証、バグ解析 ※仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ＜価値ある製品で社会に貢献＞ カスタム電源で50年以上の実績がある当社は情報・通信・電気機器メーカーへの価値ある製品の納入を通じて産業・医療・通信などのインフラを支えています。 社会貢献に繋がる仕事のため、やりがいは大きいです！
長野県茅野市豊平５３３５ 株式会社諏訪三社電機
休日休暇 ◆年間休日121日 ◆週休二日制 └土曜日、日曜日、祝日 ◆有給休暇（3ヶ月経過後10日付与／上限：年20日） └計画年休制度あり ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆その他（会社カレンダーによる） ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実あり
掲載開始日：2024/05/07（火）
- 求人情報
実績50年以上！カスタム電源で社会インフラを支える安定企業！
募集要項
仕事内容
ファームソフトウェアの開発から設計、新規立ち上げまで幅広く携われます！
全社員の4割が技術分野に所属していて、製品づくりの核として活躍中！
＜お任せする仕事＞
●電源・モータ・冶具関係など組み込みソフトウェアの開発
●製品開発におけるF/W設計、プログラミング（C、C++、C＃など）、動作検証、バグ解析
※仕事内容の詳細は面接時に説明します。
＜価値ある製品で社会に貢献＞
カスタム電源で50年以上の実績がある当社は情報・通信・電気機器メーカーへの価値ある製品の納入を通じて産業・医療・通信などのインフラを支えています。
社会貢献に繋がる仕事のため、やりがいは大きいです！
求めている人材
＜必須条件＞
□ファームウェア開発の実務経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地
長野県茅野市豊平５３３５
株式会社諏訪三社電機
【交通手段】
交通・アクセス
茅野駅から車で13分
給与
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※賃金は経験などを考慮して決定します。
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:20〜17:15（休憩55分）
休日・休暇
休日休暇
◆年間休日121日
◆週休二日制
└土曜日、日曜日、祝日
◆有給休暇（3ヶ月経過後10日付与／上限：年20日）
└計画年休制度あり
◆ＧＷ休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆その他（会社カレンダーによる）
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実あり
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与年2回（7月・12月／評価・会社業績による）
◆通勤手当（月33,000円まで実費支給）
◆家族手当
◆検定資格手当
◆役職手当
◆制服貸与（上着・靴／自己負担なし）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆転勤なし
◆厚生年金基金
◆社宅制度あり（単身用・世帯用あり／当社の基準による）
◆社員食堂
◆部署会合助成金制度
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり（確定拠出年金／勤続年数不問）
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆労働組合あり
＜教育制度＞
◆入社時教育
◆OJT教育
◆技術者教育
◆語学教室（希望者）
◆外部講習会参加など
職場環境
職場環境
現在、151名のスタッフが活躍中。うち女性は40名です。
休みが多く、厚待遇で、働きやすさは十分。
「プライベートも大切にしたい」「長く安定して働きたい」という方にもオススメの環境です！
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
企業概要
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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