認定こども園の副園長

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にする園で副園長としてご活躍 0〜5歳児を対象としたこども園にて ビジョンが浸透しており運営しやすさもある ポジションにてお迎えします。 定員：100名 （0歳児9名、1歳児12名、2歳児17名、3歳児18名、4歳児18名、5歳児20名） 開園時間：平日7：00～19：00、土曜日7：00～19：00 ＜子ども主体の保育を実践しています＞ やりたいことにとことん夢中になれる環境づくり。 決められたカリキュラムはなく、子ども達の 好奇心・探究心を引き出す丁寧な 「子ども発のつながる保育」を大切にしています。 ＜無資格からチャレンジ可能＞ 職種未経験者は、園運営の基礎や 保育知識を学ぶ研修をご用意しています。 マネジメント経験を活かして、子ども達と現場職員が 安心できる施設づくりをお願いします。

求める人材: ＜必須条件＞ ・マネジメントのご経験お持ちの方 ・無資格OK！ ＜歓迎条件＞ ・職種未経験者歓迎 ・キャリアアップを目指したい方 ・保育士資格・教員免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・ブランクありOK

滋賀県長浜市南小足町324-3 レイモンド長浜こども園 / 社会福祉法人檸檬会 勤務地: レイモンド長浜こども園 ※屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・バス停「長浜駅」から『[近江鉄道・湖国バス]長浜市内循環線(長浜駅行)』に乗り（乗車時間24分）、「七条西」で降り、徒歩10分

年俸400万円～450万円 給与: ・交通費支給：上限30,000円/月 ・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・介護支援手当 ・その他諸手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:30～19:30のうち、シフト制勤務（前月に決定） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

休暇・休日: ・月間休日：9～12日（シフト制） ・年間休日：122日 ┗（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） 例：年間休日127日以上（有給休暇5日以上取得OK） ・特別有給休暇（5日※急な病欠等で利用できます） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（全て取得実績あり） ・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数） ・テーマパークリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金） ・インフルエンザ予防接種補助 ・『職場のロリエ』導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・『ハイパーメディカル』加入 ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC（ハラスメント相談受付ダイヤル） ・Law Room（無料で弁護士に法律相談できるサービス）

試用期間なし

その他: <この求人について> この求人は社会福祉法人檸檬会の依頼を受けて、「ほいくのえん」が行う職業紹介のための求人です。 保育園特化の転職支援サービス「ほいくのえん」は、株式会社ミライフが運営する職業紹介事業です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314384 <採用企業について> 法人名：社会福祉法人檸檬会（れもんかい） 本部所在地：〒649-6432 和歌山県紀の川市古和田240 事業内容： - 保育所の経営 - 一時預かり事業の経営 - 地域子育て支援拠点事業の経営 - 放課後児童健全育成事業の経営 - 児童厚生施設の経営 - 障害福祉サービス事業の経営 - 幼保連携認定こども園の経営 - 小規模保育事業の経営 - 障害児通所支援事業の経営 - 病児保育事業の経営 - 乳児等通園支援事業の経営 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 資格と免許: * 保育士資格 (必須)

• 交通費支給