ステンレスタンクの企画提案営業

仕事内容 【業績好調につき、増員募集です】 競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇る「ステンレスパネルタンク」のルート営業です。 新規営業ではなく、すでに取引のあるお客様とさらに深くお付き合いを重ねていく法人ルートセールスがメインです。 ＜ステンレスパネルタンクという商品＞ 街中でキラリと銀色に輝く、四角い物体。「なんだこれ？」「見たことあるかも」と思った程度の知識でも大丈夫！ これは当社が取り扱う「ステンレスパネルタンク」というもので、水を溜める四角い建造物です。 産業・生活に必要な「貯水槽」などに利用されており、耐震性、長寿命、高品質が認められています。 ステンレスパネルタンクを全国規模で製造販売する会社は多くありません。 ニッチな市場でありながら設備投資や技術力などの参入障壁が高いため、おかげさまで当社の売上・販売シェアはトップクラス。 商品力があり、売上も右肩上がりです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様先への訪問（3～4件／日）…情報提供や見積案件の進捗確認、説明会開催の打診など ・営業事務との連携…見積作成や問い合わせ対応、受発注業務 ・客先や現場にて受注後の訪問・打ち合わせ・簡単な調査 ※東京支店の管轄エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城。担当エリアは希望、適性、習熟度等を考慮して決めます。 製品はパッケージ化されていて、仕様がほぼ決まっています。 その中でもお客様のご要望に応じてタンクの大きさ・高さなどを決めたり…。 お客様と一緒に考えながら、ベストな提案をしていくお仕事です。 ◎お取引先はサブコンと呼ばれる設備業者様が多いです。 サブコンでは様々な工事を扱っており、その案件の中でステンレスパネルタンクが必要になったときに、当社にお声がけいただきます。 ◎個人ノルマなし！テレアポや飛び込み営業はありません。 ◎一人2県ほど担当地区を持ち、社用車で他県へも出張に出掛けます（日帰り圏内で週1・2回程。宿泊もあり。直行直帰も可） ＜仕事の流れ＞ ■1日の流れ お客様との打合せなどの外回りが主業務ですが、前後で内勤業務を行います。 ※1日3～6社ほど訪問します。 ▽例▽ 9:00～11:00 見積作成・社内調整など 11:00～17:00 客先訪問・現場調整 17:00～19:00 図面確認・問い合わせ対応など ■1週間の例 月火 午前は社内（ミーティング・事務等）、午後は近場で外回り 水木金 外回り ※「日帰り出張の翌日は近場で」等調整 ■出張時の例 車で他県へ：日帰り圏内…週1・2回程 新幹線・飛行機利用…多くて月1・2回（担当先にもよる） ＜入社後の育成について＞ 業務に慣れるまで、2～3年の育成期間を考えています。 あいさつ回りをしてお客様を引き継ぎ、最終的に2県ほどの地区を担当します。あなたの強みや顧客特性に合わせて担当を決めます。 商品は基本的には仕様がほぼ決まっているものの、ある程度までできるようになるまでは、数年かけて経験を積む必要があります。 学ぶことの多い奥深い商品ですが、大規模なモデルチェンジがないため、まずは下積みとして3年かけて基礎づくり。 覚えることは多いですが、ずっと使える知識です。一度慣れてしまえば、後は楽になります。 研修制度充実の当社で、焦らず成長していきましょう！ ＜少しずつ仕事をレベルアップ！＞ 窓口や調整業務から始めて、その後に折衝・情報収集が必要な案件にチャレンジというように、あなたのレベルに合わせて徐々にステップアップできます。 ◆レベル1：設備業者様と直接取引 見積書作成や設計・製造のスケジュール確保を行います。 ◆レベル2：商社様とお取引 商社様は競合他社ともお付き合いがあるので、選ばれる存在になれるようギブ＆テイクを心がけ、信頼関係を築くことが鍵。 ◆レベル3：大手案件の企画提案 国や大手企業から依頼されるプロジェクトもあり、ステップアップ可能！頭打ちを感じることはありません。 - ★ベルテクノについてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/ruhcscn5jqpc5fv

求めている人材 未経験歓迎！営業デビューをしたい方も応援！ 第二新卒歓迎、20～30代の採用実績多数！ ＜必須条件＞ 高卒以上、要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・社数をこなすよりも、1社1社丁寧に向き合える仕事をしたい方 ・相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・聞き上手な方、相手を思いやった受け応えができる方 ・フットワーク軽く、いろんなところに行きたい方 ・仕事量が減る心配のない業界で働きたい方 ・じっくり育ててくれる環境で成長していきたい方 ・仕事もプライベートも両立しながら働きたい方 ＜異業種からの転職もOK＞ 家電量販店の販売員、携帯ショップ店員、スポーツインストラクター、アパレル販売員、雑貨販売員、美容師・理容師、ホテル勤務など、接客・サービス業の経験をお持ちなら、きっと活躍できますよ。 ＜先輩からのメッセージ（入社2年目）＞ 前職は産業廃棄物の収集・運搬及び中間処理をする会社で現場作業をしていました。 早朝・夜勤、不定休など募集要項と実際の働き方に大きなズレがあったんです…。 ワークライフバランスを重視したくて、転職を決めました。 ベルテクノに入社した一番のポイントは「支店長の情熱と魅力に圧倒された」からですね(笑) 初めての業界、初めての営業だったので、入社後の手厚いサポートや教育体制があるのも決め手の一つですが、 「この人と働きたいな」と思ったのが大きかったですね。 最初は覚えることが多くて、難しいなと感じたこともありましたが、 多くの人のライフラインを担うという社会貢献度の高い仕事ができるのはとてもやりがいがあります。 東京支店だけでなく、会社全体で教育していく風潮があるので、イチから始めるにはとてもいい環境ですよ。

職場環境 ＜プライベートとの両立を大切にしている当社＞ 土日祝休み。営業職でも有給消化率56.6％。 オンオフのメリハリをつけて働くスタッフばかりです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

東京都千代田区神田神保町2-17神田神保町ビル7F 株式会社ベルテクノ　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 「神保町駅」～徒歩4分、「水道橋駅」～徒歩8分、「九段下駅」～徒歩10分、「御茶ノ水駅」～徒歩11分

月給24万1800円～35万8050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万3800円 〜 5万50円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円 ※給与は経験・能力を考慮し優遇 ＜一律手当の詳細＞ ・一律住宅手当 4000円(固定給に含む) ・一律地域手当 1万4000円(固定給に含む) ・当社では固定残業代を一律営業手当として支給しています。20時間を超えた超過分は別途支給。 他、別途支給の手当あり ※各種規定有 ・通勤手当…全額支給 ・家族手当…扶養者のみ：配偶者1万円、他1人4200円（2人まで） ・都内勤務手当…1万5000円（東京のみ・規定有：固定給に含む） ・技能手当…例：土木・建築・管工事施工管理技士1級5000円、2級1000円など ・時間外手当…土曜出勤の場合 ・休日手当…日曜出勤の場合 ・深夜手当 【昇給】 年1回：4月 （2024年4月実績/1万円） 【賞与】 年2回：6月・12月 （2023年度/3.8ヶ月） 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円／入社5年目（月給32万80円＋各種手当＋賞与） 430万円／入社3年目（月給27万2260円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(実働8h) ・時差出勤制度導入 【ゆとりある働き方実現のための増員】 ありがたいことですが想定以上の業績好調が続き、人員不足という嬉しい悲鳴をあげている東京支店。今後も長く受注が続く見通しもあります。 そんな中、営業体制をさらに強固にするための増員募集となります。業務平準化を進め、今まで以上にゆとりある勤務体制を実現できるよう、今後も仲間を増やしていきます。

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み※会社カレンダーによる ※休日出勤はありません（万が一休日出勤が合った場合でも振休をしっかり取得可能です） ※産休・育児休暇取得実績あり（現在1名取得中、5名が育休復帰＆時短勤務） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＜ワークライフバランスが充実＞ ・年間休日124日 ・入社半年後に有給休暇を10日付与、最大20日 ・有休取得率56．6％（営業職） ※有給を通常の休日につなげて大型連休にすることも可。連続で最長10日休みの実績もあり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・上記社会保険完備 ・社用車貸与 ・財形貯蓄 ・従業員持株制度 ・ロッカー完備 ・確定拠出年金（退職金制度として導入） ・テレワーク・在宅ワークOK/在宅の働き方については規定有 ・ライフサポート倶楽部：全国各地の各種施設やサービスの優待割引 ＜福利厚生の充実にも努めています＞ ・時差出勤の制度化…保育園送迎や渋滞回避などが可能・8～9時半の間で選択 ・副業OK/規定有 ＜「まずはやってみよう」の精神＞ 社員が主体者として動く「ボトムアップ型の組織」に進化しています。 例えば… ・目安箱という制度では様々な拠点や職域から幅広いアイデアが集まり、各所でカイゼンやDX化が進んでいます。 （図面検索ツール、製品の留め具を怪我しづらいものへ変更、職場応援手当の新設、産休・長期休暇の見直し等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし