※タガログ語必須※外国人雇用スーパーバイザー

仕事内容 ＼＼未経験・異業種転職歓迎／／ フィリピン技能実習生×企業 をつなぐ架け橋の役割です。 現在のメンバーも未経験者がほとんどで、出身業界も様々です。 【仕事内容】 ・フィリピン技能実習生の受入企業様への企業監査 ・フィリピン技能実習生のサポート ・フィリピン実習生受け入れ業務 ✅軸となるの3つの業務！具体的には、、 （１）受入企業様の企業監査業務 フィリピン実習生を受入れている企業に訪問し、 適切な労働条件で働いているかを監査。 （２）技能実習生のサポート 慣れない日本で頑張っているフィリピン技能実習生の、 仕事や生活の上で悩みの解決サポートを行います。 日本の制度にも詳しくなれます✨ （３）実習生受け入れ業務 ・面接（現地orオンライン） ・実習生の入国のサポート ・企業様での雇用のサポート ◆当組合のHPに仕事内容や取組を見ることができます。よろしければご覧ください。 https://asia-agri.org/ 【この仕事のポイント】 タガログ語を活用して、フィリピン実習生を受け入れている企業 及びフィリピン技能実習生を支える仕事になります。 企業様の面接同行で海外に行くことも！ 他国の実習生の場合には通訳が同伴しますので、ご安心ください。 ✨未経験・異業種からの転職多数✨ 飲食店やアパレル店、ホテル業界で お仕事をされてきた方、新しい仕事に チャレンジしてみませんか？ 入社後研修及びOJTがあり、マニュアルも充実。 実地・座学両面で学びながら イチから仕事を覚えていくことが可能です。 ✨成長する業界で、キャリアアップ✨ 今後も市場が大きくなる外国人技能実習生に関する仕事！ 『外国人技能実習生のサポートってどんなことだろう』 と思われる方も多いと思いますが、 簡単に言えば、慣れない土地で頑張っている実習生や、 日本に来て頑張りたい！と思っている実習生を 全力でサポートすること！ その為、コミュニケーションはとても重要です◎ ✨知識なしでOK！監査業務にチャレンジ✨ 『企業監査って難しいのでは』 と思われる方も多いと思いますが、 法令などは外部研修も利用しながら 少しずつ丁寧に覚えていきます。 社内に蓄積された経験を 先輩社員が丁寧に教えてくれます◎

求めている人材 ✅【求める学歴・経験】 ・学歴不問 ・経験不問 ※社用車使用（AT車）のため、普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ✅【求める人物タイプ】 ①ビジネスマナーを体得している方 …お客様は法人であり、社長や人事部長が多いです。 ②コミュニケーションがしっかりと取れる方 …企業や外国人技能実習生など、対応する幅が広いため、コミュニケーション力は重要です。 ③成長意欲の高い方 …業界が新しく、また変化が激しいです。 弊組合もベンチャー気質が強いため、新しい知識の体得をいとわない・変化を恐れないことが重要です。 ✨人材業界で働いていた方はマッチングする業務・業界でもあります。 ✨弁護士法人がグループの中心でもあるため、ビジネスマナーは重視されます。

職場環境 ✅歓迎会や交流会など、スタッフ同士の交流も盛んな職場 ✅所属部署（監査部）には16人のメンバー（通訳含む）がおり、 20代：7名 30代：6名 40代：2名 50代：1名 と比較的若いスタッフが多いです。 ✅熊本支店所属は2名です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

熊本県熊本市中央区花畑町エム・タワービル6階 アジアアグリ協同組合九州支部熊本支店(弁護士法人グレイス熊本事務所内) 【交通手段】 交通・アクセス 熊本市電「花畑町」駅徒歩１本

月給25万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり（年１回）※前年度実積：1月あたり0円～10,000円 ◆賞与あり（年２回）※前年度実績：２か月分～ ※成果に準じたインセンティブがあります

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ✅勤務時間 9：00～18:00（休憩60分） ⭐直行・直帰可能 ⭐振休等も積極的に活用されています

休日休暇 ✅休日 完全週休2日制(土日祝・GW・年末年始は全て休み） ⭐有給取得率100％を目指しており、月１回の有給取得を奨励しています。 ⭐7月～9月で5日間の有給を利用した夏季休暇取得も可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当：上限15,000円(家賃支払金額の30% まで) ※支給条件があります。 ◆通勤手当：上限15,000円（公共交通機関利用のみ） ◆健康診断（会社負担） ◆スタッフ採用時の歓迎会、交流会等会社負担有。 ◆組合の推奨する資格等には資格取得支援有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎