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夜勤なし/週1~/訪問看護の看護職

夜勤なし/週1~/訪問看護の看護職

  • 契約社員
  • 常時募集

セントケア・ホールディング株式会社

仕事の内容

仕事内容:  【アピールポイント】  ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!  ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!  ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!  ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!  ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます!  ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////  【仕事内容】  お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた 訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られており、何をするか も事前に決まっています。夜勤なし。  ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ………………………………………………………  【雇用形態】  契約社員

勤務地

大分県宇佐市 セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05

休日・休暇

休暇・休日:  シフト制 出勤日(休日)は相談に応じます。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/02/02(金)

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

募集要項

アピールポイント: 
【 スタッフの声 】


* セントケアの魅力について *
無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える!
8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎
休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます!

所長にもスタッフから意見が話しやすく、
その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので
風通しのよさは抜群だと思います!
大きい会社なのに社長がたまに訪れて
意見を言える環境も魅力的な点です。

周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数!
スタッフ間の連携もばっちりで、
子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます!

* お仕事の楽しい部分 *
お客様の生活がより快適になるようにご提案し
お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ
いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

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<電話でのお問い合わせ>
097-546-4150 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた
訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人
あたり1日1~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られており、何をするか
も事前に決まっています。夜勤なし。

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

契約社員

求めている人材

求める人材: 
正看護師免許 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

大分県宇佐市
セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05
勤務地: 
大分県宇佐市大字四日市1469番1
【交通手段】
アクセス: 
法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分

給与

時給:3360円
給与: 
時給3,360円以上
賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。
※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。
3,360円/件(60分)
1,655円/件(30分)
900円/時(同行・研修・内勤時)
【別途支給】
土曜祝日 100円×時間
日曜   200円×時間
年末年始手当(12/31~1/3)

◆入社祝い金と
して「3万円」を支給!◆
*試用期間後である入社3ヶ月後(翌月給与)に支給します。
*週20時間以上での雇用契約を結ぶ場合に限ります。

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
8:00~18:00までの間の1時間以上
シフト制のため、勤務時間や日数については
ご相談下さい。

◆週20時間程度の勤務を想定していますが
*週1日から勤務可能!
*希望時間は応相談!
*看護対応1件からの相談も可能です!

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

休日・休暇

休暇・休日: 
シフト制
出勤日(休日)は相談に応じます。

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/
育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年
経過後無期雇用転換(定年66歳:66歳以
上は1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格
取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補
助制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所
得補償(加入要件有)他

【キャリアアップ支援制度】

設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【その他手当】

・土日祝手当
 土曜・祝日:100円/時
 日曜:200円/時

・年末年始手当

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】097-546-4150

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

/////////////////

<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。
・外来などの患者応対経験を活かしたい方。
・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。
・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。
・正看護師として地元で働きたい方。
・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。
・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。
・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。
・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。
・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。
・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。

★お仕事相談、お仕事説明会開催中!日程や場所などお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 3,360円 (時給)

企業概要

社名

セントケア・ホールディング株式会社

代表者

藤間 和敏

本社所在地

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業代表番号

0335382943

事業内容

医療・病院

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

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原稿ID:09b8d4be02c8d1c5

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