主任ケアマネジャー(日勤・常勤)

仕事内容 ＊――――――――――――――――― 主任ケアマネとしてキャリアアップ ―――――――――――――――――＊ オープニングスタッフの中心人物として 施設の発展に貢献できるチャンス✨ あなたの経験・スキルを、 利用者様のために活かしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ▼主任としての業務 ✅スタッフの指導・育成、シフト管理 ✅地域の事例検討会への参加・企画立案 ✅事業所全体の運営・マネジメント ▼その他、通常業務 ✅ケアプラン作成・見直し・調整 ✅モニタリングやアセスメントの実施 ✅各種帳票作成 ✅介護保険関連の手続き ✅行政・医療機関との連携調整 ✅在宅介護に関する相談対応 ✅社内外の研修・会議への参加 ▼入職後は… 法人や地域とのネットワークを活かし、 スムーズに業務へ入っていただけます。 今回はオープニング施設のため、 新しいスタッフと共に、 仕組みや風土をつくっていけます。 これまでのご経験を活かしながら、 事業所運営や地域連携に積極的に関わり 施設の成長を一緒に支えてください✨ ――――――――――――― ⭐魅力ポイント⭐ ――――――――――――― ✨【2026年3月オープン予定の新施設！】 地域住民との交流を重視した、あたたかな 空間づくりをコンセプトに建設中。 主任ケアマネとして立ち上げから関われる 貴重なチャンスです！ ✨【最新設備導入のキレイな環境】 全室個室で最新型のバスユニットや空調設備 も完備。利用者様だけでなくスタッフも、 身体的負担が少なく働きやすい環境です。 ✨【しっかり休める！年間休日119日】 希望休を取得しやすいので、 プライベートも大切にムリのない働き方を 実現できます！ ✨【髪型・服装自由でのびのび働ける】 清潔感があれば服装や髪型に制限はなし。 普段通りのあなたのスタイルで、 自分らしく活躍できます ――――――――――――― ⭐当社について⭐ ――――――――――――― 社会福祉法人ファミリーは、 東京都足立区に本部を構える法人です。 地域に根差したケアを大切にし、 利用者様一人ひとりの尊厳を尊重した支援を 行っています。 新施設では、職員同士の連携を大切に、 心あたたまるサービスを一緒に築いていきます。 法人全体で多職種連携が進んでおり、 「チームケア」にこだわる姿勢も特徴です◎ ――――――――――――― ⭐応募者へのメッセージ⭐ ――――――――――――― 新たな一歩を踏み出すなら、 真新しい施設と優しい仲間たちが待っている 「社会福祉法人ファミリー」へ！！ これまでの経験に加え、 あなたの“思いやり”や“人の役に立ちたい” という気持ちが利用者様の支えになります。 少しでも興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ お会いできる日を心より楽しみにしています。

求めている人材 ＊――――――――――――――――― これまでの経験・資格を活かし、 主任として成長したい方へ――！ ―――――――――――――――――＊ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の 資格を活かし、 主任ケアマネジャーとしての業務に チャレンジしたい方を求めています！ 2026年にオープン予定の新施設にて、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの 提供やスタッフ指導・育成をお願いします。 【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【歓迎】 ・主任ケアマネジャー経験がある方 ・スタッフ育成や指導に意欲がある方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ▼こんな方にピッタリ！ ・キャリアアップを目指したい方 ・利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・新施設の仕組みづくりにも携わりたい方 私たちと一緒に、地域に愛される施設を つくっていきましょう！ 少しでも興味があればご応募ください✨

職場環境 ＼2026年3月新規オープン予定！／ ■特別養護老人ホーム：定員153名（ユニット型99名/従来型54名） ■ショートステイ：定員20名（全室個室） ■認知症対応型通所介護：定員12名 新しい環境で、地域密着型のケアを一緒に作り上げていけるチャンスです！

123-0853東京都足立区本木1丁目14－5 社会福祉法人ファミリー　ハピネスもとき 【交通手段】 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩20分

月給28万800円～35万5900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万800円 〜 25万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 10万円 ◆月給には一律手当6万円～10万円を含む ▼一律手当内訳 資格手当：3万円 ポスト手当：2万円 居住支援特別手当：1万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途手当】 ◆時間外手当 ◆住宅手当：上限4万円/月（賃貸） ◆通勤手当：上限2万5000円/月 ※通勤手当+住宅手当は上限4万円を超えない範囲で支給。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（3.0ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 【年間休日】119日 シフト制 ※希望休：月2日分 ◆介護休業 ◆看護休暇 ◆育児休業 ◆有給休暇：10日 ┗6ヶ月経過後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤OK ◆駐車場完備 ◆退職金共済加入 ◆定年制（一律65歳） ◆資格取得支援制度 ◆髪型・服装自由 ◆プリセプターシップ制度 ┗入社後1年間のマンツーマン研修 ◆定期研修 ◆資格取得支援制度 ◆セミナー参加費補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由