物流施設での設備管理(点検・保守)川崎勤務

仕事内容 ――――――――――――――――― ◎土日休み！商業施設での設備管理！ ――――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・日勤のみ！夜勤なし ・土、日、祝日休み ・電験二種を活かせる！ ・70歳まで安定、安心♪ ・大手グループで福利厚生も満足！ ・年間休日121日 ・賞与年2回、各種手当充実 ――――――――――――――――― ◎具体的なお仕事は？ ――――――――――――――――― ＜物流施設での設備管理＞ ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守、点検 ・電気工作物の工事、維持及び運用 ・設備、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊2023年3月竣工の物流施設！！ 施設内で働く方々に向けたラウンジや フィットネスがあり、イメージする 物流施設とは一線を画す施設です。 さまざまな店舗が集まる商業施設。 施設を利用するたくさんの方に 安心・快適に過ごしてもらうお仕事です！ ――――――――――――――――― ◎こんな方にピッタリ！！ ――――――――――――――――― ＜志望動機はさまざまです♪＞ ・電気主任技術者の資格を活かしたい ・地元、近所で働きたい ・70歳までまだまだ現役でいたい ・大手で安心して働きたい ・さまざまな方と触れ合いたい ・賞与の出る場所で働きたい！ ＊指示事項やマニュアルの準備有 ＊「転職して初めて賞与を貰えた」 そんな感動の声も現場から多数♪ ＊コミュニケーションやチームワーク を大事にできる方であれば、積極的 にチャンスを与えていきます！ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは？ ――――――――――――――――― ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・総合不動産管理会社 ・建物の維持管理・資産保全が中心 ・PFI案件、指定管理者案件の実績も多数 ・公営住宅、その他教育・学校施設、 文化・スポーツ施設管理の受託 など ・地域の発展、社会に役立つサービスで 様々な貢献をしています。 ＊マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ＊ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ＊リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

求めている人材 ◎第二種電気主任技術者必須 ◎設備管理経験者、 設備関連の有資格者大歓迎！ ＜たとえばこんな方＞ ・安定した環境に転職したい ・資格、専門知識を活かしたい ・チームで行う仕事が好きだ ・黙々とする作業も嫌いじゃない ・スキルアップを目指したい ・将来のことも考えて働きたい ―――――――――――――― ＜応募理由は様々＞ ・そろそろお仕事復帰をしたい ・大手で経験を活かしてみたい ・待遇が良い職場へ転職したい ・地域に貢献したくて ・地元で腰を据えたい ・眠っている資格を活かしたい など ―――――――――――――― ＊頑張って取った資格を活かしたい、 経験を磨きたい方も大歓迎！！ ＊選考は人柄、ポテンシャル重視。 チャレンジお待ちしております！！

職場環境 約5名の体制で建物管理を行っており、相談がしやすい環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内全面禁煙

神奈川県川崎市川崎区東扇島 株式会社東急コミュニティー(川崎市川崎区東扇島) 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅からバス25分

月給36万1000円～39万円 給与詳細 基本給：月給 36万1000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与年2回（6月・12月） ・会社業績、評価等により変動有 ◎昇給 ・勤続1年毎/業績評価により1000円 （累計上限1万円） ★初年度年収/550万円～ （月給36.1万円＋手当+賞与） ＜各種手当支給＞ ・選任手当（電験二種：10万円/月） ・早出残業手当 （時間単価×1.25） ・休日出勤手当 （時間単価×1.35） ・超過加給手当 ・深夜加給手当 【給与例】 給与例 年収550万円（月給36.1万円＋手当+賞与/選任経験なし） 年収650万円（月給36.1万円＋手当+賞与/選任経験あり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00 （休60分、実8h）

休日休暇 ◎完全週休二日制（土日） ◎祝日休み ◎年末年始休暇 ※年間休日121日 ・業務の都合上で出勤した際は 振替休日を適用する場合有 ・他、有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・健康保険組合、 共済組合による各種補助金の給付 ・会員制保養所、スポーツクラブの利用 ・東急グループ優待利用可 ・退職功労金（3年以上勤務の場合） ・研修制度有 ＊導入研修、安全衛生研修、 コンプライアンス研修、PC研修など ◎雇用限度年齢（70歳）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• ノルマなし