ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー

仕事内容: FURLAのストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー（店舗スタッフ）として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ 店舗の管理職として接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）　等　他多数あり

求める人材: 【必須条件】 ・小売業等でのストアマネジメント／店長としてのご経験がある方 ※経験年数は問いません。 【優遇条件】※以下のご経験がある方を優遇します。※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、ハイブランドでのストアマネジメント／店長等のご経験 ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル業界でのストアマネジメント／店長等のご経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員などの接客業に就かれていたホスピタリティマインド溢れる方も歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7東急百貨店たまプラーザ店1階ウエストコート FURLA|東急たまプラーザ店 勤務地: エリア内での店舗異動はあり

月給30万円～35万円 給与: 役職手当 20,000円〜30,000円 ※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 就業時間：9:30 - 20:30 (所定労働時間：7時間30分、休憩時間 90分） ※就業時間は店舗により異なります。

休暇・休日: ・年間休日118日 ※月10日(2月のみ8日)の公休 ・年次有給休暇 ・夏期・冬期休暇4日(夏2日/冬2日) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・特別傷病休暇（上限3日） ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給（上限あり） ・給与改定年1回 ・業績賞与年1回（業績、評価による） ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・制服支給 ・団体長期所得補償保険 ・社員販売割引制度 多くの社員がフルラの商品を実際に使用し、商品の良さをお客様へお伝えしています。 フルラが大好きな社員にとって、嬉しい福利厚生制度です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 フルラジャパン株式会社 Webサイト: https://recruiting.furla.com/ 従業員数: 470 名 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 書類選考⇒面接（1～2回）⇒　内定 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給