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派遣スタッフさんの管理・就業フォロー

派遣スタッフさんの管理・就業フォロー

  • 正社員

㈱ホットスタッフ可児

仕事の内容

仕事内容 ガツガツしなくても、 ちゃんと稼げる。  聞き役に徹しても、 ありがとう をもらえる。  ――そんなお仕事です。  : : :  ――求人のポイント――― *「聞き上手」が喜ばれる *土日休み×年間休日114日 *1年目で月収40~50万円可 *研修中は月給30万円以上 ――――――――――――  地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローするお仕事です。  ~ 仕事の流れ ~ (1)企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング (2)勤務条件や求めるスキルに合った派遣スタッフさんを紹介 (3)職場見学など行い双方納得いただけたら就業スタート (4)就業後は定期的にアフターフォロー  ――――――――――――――――― 新規開拓なしでもしっかり稼げる! ................................................. 成果に応じた歩合給が当社の特長。 新規開拓をしなくても、 派遣スタッフさんがお仕事を続けて くれている限りインセンティブが 発生するので、1年目から 月収40万~50万円も可能です! さらに成果を出せばスピード昇給 &昇格も決して珍しくありません。 未経験・中途入社から課長や支社長、 社長になった人も大勢います。  ――――――――――――――――― プライベート重視のあなたにも! ................................................. 仕事の進め方やスケジュールは あなた次第!メリハリを大事にする 風土なので、ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです!

勤務地

岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児

給与例

給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合)  < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) 【年間休日114日】  GW 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 産休・育休制度

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/12(火)

新規開拓なし|年間休日114日|土日休み|研修中月給30万~

  • キャリアアドバイザー
  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター
  • 技術系派遣コーディネーター
  • キャリアカウンセラー
  • 派遣元責任者
  • IT派遣
  • ルート営業
  • 事務派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材派遣サービス購買企画
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 労務管理
  • 営業
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 技術者派遣
  • 採用代行
  • 接客
  • 提案
  • 新規派遣先獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣先企業対応
  • 面談相手 派遣社員

募集要項

仕事内容

仕事内容
ガツガツしなくても、
ちゃんと稼げる。

聞き役に徹しても、
ありがとう をもらえる。

――そんなお仕事です。





――求人のポイント―――
*「聞き上手」が喜ばれる
*土日休み×年間休日114日
*1年目で月収40~50万円可
*研修中は月給30万円以上
――――――――――――

地元企業様と働き手を結ぶ
地元密着の派遣会社――
「ホットスタッフ可児」にて、
すでにお取引のある企業様と
そこで働く派遣スタッフさんを
フォローするお仕事です。

~ 仕事の流れ ~
(1)企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング
(2)勤務条件や求めるスキルに合った派遣スタッフさんを紹介
(3)職場見学など行い双方納得いただけたら就業スタート
(4)就業後は定期的にアフターフォロー

―――――――――――――――――
新規開拓なしでもしっかり稼げる!
.................................................
成果に応じた歩合給が当社の特長。
新規開拓をしなくても、
派遣スタッフさんがお仕事を続けて
くれている限りインセンティブが
発生するので、1年目から
月収40万~50万円も可能です!
さらに成果を出せばスピード昇給
&昇格も決して珍しくありません。
未経験・中途入社から課長や支社長、
社長になった人も大勢います。

―――――――――――――――――
プライベート重視のあなたにも!
.................................................
仕事の進め方やスケジュールは
あなた次第!メリハリを大事にする
風土なので、ムダな残業もありません。
土日休みで年間休日は114日。
趣味を謳歌したい方も家族団らんを
大事にしている方にもピッタリです!

求めている人材

求めている人材
20代・30代男性、女性活躍中!
・要普通免許
・学歴不問、性別不問、経験不問
・業界未経験、職種未経験大歓迎!

※異業種からの転職者多数!
製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、
パチンコ店店長、キャディなど
様々な職種からの転職者が多数です。

< こんな方も歓迎です >
・人と話すのが好き
・ライフスタイルが変わっても活躍したい
・前向きに仕事に取り組める
・高収入を目指したい

※もちろん提案営業、不動産営業、
ルート営業、ラウンダー、販売・接客業
などの経験者もスキルを活かせます!

勤務地

岐阜県可児市下恵土2920番1
株式会社ホットスタッフ可児
勤務地
株式会社ホットスタッフ可児
【交通手段】
交通・アクセス
JR太多線「可児駅」・名鉄広見線「新可児駅」から車で4分 ※車通勤OK(駐車場完備)

給与

月給:23万6250円 ~ 30万1875円
給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり56250円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用期間(3ヶ月)中は…
月給30万1875円!
給与面での不安なく仕事に向き合えます!

※固定残業代7万1875円/42時間分(超過分別途支給)+一律研修手当5万円を月給30万1875円に含む

【給与例】
給与例
入社3年目で月収52万円可能!
(月給23万6250円+歩合)

< 年収例 >
・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合)
・720万円/主任(月給26万2500円+歩合)

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

8:00~17:30
※実働8h・休憩1.5h

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日休み)
【年間休日114日】

GW
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
産休・育休制度

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 301875円 

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり71875円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり50000円

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給、昇格有(年2回)
通勤交通費支給(規定)
各種達成賞(毎月)
社用車貸与
社内ベンチャー制度有
レジャー施設優待利用可
役職手当
退職金制度

職場環境

職場環境
現在20~40代まで、在籍5年以上が4名と1~3年程度が4名、育休から復帰した女性メンバーも活躍しています!みんな新人さんが来るのを楽しみにしていて、先輩たちから話しかけてくれますよ。もちろん教育にも熱心!あなたに寄り添いながら教えてくれるのでご安心を。

企業概要

社名

㈱ホットスタッフ可児

代表者

水田 武志

本社所在地

岐阜県可児市下恵土2920番地1

企業代表番号

0574497412

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

選考の流れ

選考プロセス
【応募方法】
(1)応募
(2)面接 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【応募お問い合わせ】
0120-49-7412(採用担当)までお問い合わせください。

【企業概要】
企業名:株式会社ホットスタッフ可児
設立:2014年 6月
資本金:22億9300万円 (2022年11月現在) ※グループ合計
HP:http://www.hotstaff.co.jp/

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原稿ID:09749bb51270ed3e

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