就労支援員

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）――  私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。  前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！  以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！  ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？  ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。  数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61%  仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど  ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

千葉県千葉市中央区新町千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル ウェルビー株式会社

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 週休2日（シフト制） ※祝日の休日出勤があった場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得可能。 ※2022年度は年間休日124日  ＜長期休暇・特別休暇＞ 有給休暇（1時間単位で取得できる時間有給制度あり） 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休の取得実績多数！