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正社員

建築施工管理/5176

株式会社LINKS

愛知県岡崎市

月給23万円~27万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。 物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程(品質・原価・安全管理など)にじっくり関わってください。 【詳細】 (1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め (2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理 (3)分譲住宅の企画 担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。 設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。 また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ■建築学部卒、施工管理経験者 【歓迎条件】 ■建築系資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士) ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方

勤務地

愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 株式会社不動産SHOPナカジツ 勤務地: 〈勤務地〉 ●岡崎工事課 愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 ●名古屋工事課 愛知県名古屋市守山区小幡中1丁目1−3 ●名古屋南工事課 愛知県大府市東新町一丁目160番地 ●一宮工事課 愛知県一宮市牛野通2丁目15番地2 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給23万円~27万円 給与: <給与> 想定年収:416万円~505万円 月給:23万円~27万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり 〈年収例〉 ※給与イメージ※ ≪年収:416万円≫ ・基本給:230,000円 ・固定残業代:79,425円(45時間分) ・年間賞与:690,000円 ≪年収497万円≫ ・基本給:275,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:825,000円 〈補足情報〉 【資格手当】 ◇2級建築士:20,000円/月 ◇1級建築士:35,000円/月 ◇2級施工管理技士:5,000円/月 ◇1級施工管理技士:20,000円/月 ◇宅地建物取引士:15,000円/月 ※その他、各種資格手当あり。  資格手当が付与されると、残業単価も上がります。  また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が  ございます。(10,000円~500,000円)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:【休日】土日(年間120日) <特別休暇について> ・ハネムーン休暇 ・出産立会い制度 ・バースデイ休暇 ・還暦祝等特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報:【諸手当】 ・特別手当 (ヒーロー賞,アイデア提案賞) ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 【その他】 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image12.【愛知勤務】分譲住宅建築プロデューサーImage
アピールポイント: 不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、 不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、 不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、 建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業 投資用不動産(アセットマネジメント)事業 【安心安全が守られた世の中へ・強くて優しい世界一のカイシャを目指す。】 「品質向上」のために取り組む4つの領域 【人財の質を高める】 仲間も会社も共に成長できる職場づくり 「人は財なり」という創業以来の理念をもとに、最適な採用活動に加えて研修制度・評価基準を見直します。またマイノリティグループも働きやすい環境づくりを大切にして、あらゆる社員が共に成長できる職場づくりを目指します。 【働きがいを追求する】 あらゆる仲間がわくわくできる職場づくり 「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」という考えのもと、 業務効率化と全社横断型の働き方を追求することで働きやすさとやりがいを高めていき、社員のモチベーション向上を目指します。 【サービス基盤を強化する】 お客様から信頼されるナカジツ高品質づくり 広く浅くサービスを提供するのではなく、接客スキル・施工品質・アフターケア等どのプロセスにおいても、 お客様に喜んでいただけるような最高品質のサービス・商品の提供を目指します。 【未来へ投資する】 事業を支える社会を意識した会社づくり 事業を支えてくださる地域社会へ感謝し、地域社会との繋がりを大切にした取り組みをより一層重視します。また、廃棄・ロス削減や災害リスク軽減、法令順守徹底に取り組むことで会社の倫理基準を高め、同業界に対しても良い影響を与えられる企業を目指します。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0937a335554a4c5f

掲載開始日: 2025/03/26(水)

建築施工管理/5176

株式会社LINKS