店舗開発(輸入車 正規ディーラー)

仕事内容: 店舗開発（輸入車 正規ディーラー） 17ブランドの輸入車ディーラー事業を行う当社。 店舗開発担当として、"魅力的な店舗作り"をお任せします。 ＜業務内容＞ * 既存店舗の修繕/改修の管理運営 * 新規出店や移転の情報収集/調査 * 家主/仲介への交渉や契約 * 指定建築業者との打合せ進捗管理 * 既存店舗のリニューアル * 新規店舗の出店場所の精査、交渉 等、店舗開発に関する内容をお願いしていきます。 ＜ディーラーの店舗開発に際して＞ 輸入車のショールームや工場はメーカーの規程に沿って造られていますが、7～10年に1回程度で最新の規程にアップデートしなければなりません。 メーカーから店舗の改装・増築などの依頼を受け、土地・不動産オーナーからの了承を得るよう交渉し、関連協力会社と連携しリながらリニューアルまでの進捗管理・納期調整などをおこないます。

求める人材: 必須条件 * 何らかしらの営業経験1年以上（有形無形・個人法人問わず） 歓迎条件 * 自動車販売店における新規出店および、施設修繕の経験 * 施工管理のご経験

東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8階 株式会社ウイルプラスホールディングス 勤務地: 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8階 （本社：ネットワーク開発室） 受動喫煙対策：あり（店内禁煙） 【交通手段】 アクセス: * 都営三田線「三田駅」より徒歩約6分 * JR「田町駅」より徒歩約9分 * 大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約10分

月給24万5750円以上 給与: 年収目安：400万円～600万円 基本給：245,750円～ 〈昇給〉年2回（7月・1月） 〈賞与〉年2回（6月・12月） 〈残業手当〉有（1分単位での支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 年間休日：125日（計画年休5日を含む） * 月9～12日（シフト制、基本的に土日休み） * 年末年始休暇（内5日は有給の計画付与） * 長期休暇の設定はないですが、夏季・GWは休みを組み合わせて休むことが可能です。詳細は面接時にお話しいたします。 * 有給休暇：入社時5日付与、入社6カ月経過後5日付与、最大20日付与 * その他休暇：慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の管理職も取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 通勤交通費規定額支給 * 社員購入制度（社員価格で購入及び最大月6万円） * 社員持株会（特別奨励金50％） * 確定拠出年金（DC） * CLOSED Mart * 株式付与ESOP信託制度 * 年間表彰 * 永年勤続表彰 * メーカーによる報奨旅行（成績上位者）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 グループ社員数 660名 ホームページ https://www.willplus.co.jp/ 採用ホームページ https://www.willplus.co.jp/employment/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,750円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給