医療・福祉事業所本部のスーパーバイザー(店舗管理・正社員)

仕事内容 医療・福祉事業所本部でスーパーバイザー業務全般 《主な業務内容》 *■各事業所の運営管理（スタッフのマネジメント）* ・拠点ごとの運営状況の確認・課題の把握 ・管理者・現場スタッフとの 定期的な面談・ヒアリング ・人員配置の最適化、人材育成計画の策定 ・モチベーション維持や離職防止のための フォロー体制の構築 *■業務効率化やサービス向上のための改善提案* ・業務フローの見直し、 無駄の削減提案（例：記録業務のICT化） ・サービス品質向上のための 研修内容・評価基準の見直し ・利用者満足度調査や現場の声を 活かした仕組みづくり ・トラブルやクレームの再発防止策の立案・展開 *■新規施設の立ち上げ計画・準備・運営開始支援* ・開設前の準備：立地調査や 人員採用・研修スケジュールの策定 ・開設手続き：行政への 指定申請書類の確認・進捗管理 ・開設後の支援：運営体制の初期整備、 現場指導、マニュアルの整備 ・立ち上げ時の課題抽出・早期安定化のための支援 *■本部と各事業所間のコミュニケーションの仲介* ・本部からの方針・制度変更の伝達と 現場への浸透サポート ・現場からの要望や意見を本部へフィードバック ・各事業所間での情報共有や事例展開の促進 ・社内イベントや会議の調整・運営 *■KPI管理及び報告業務* ・事業所別の稼働率・利用者数や 職員配置率などの数値管理 ・サービス提供の質・収益性などに 関する指標を継続的にチェック ・本部への報告資料の作成 ・数値に基づいた改善提案・行動計画の立案 年収600万円も可能 医療・福祉事業所本部で人事課職員を募集中です *＜運営会社＞* 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-e> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <動画でわかるナイスマン> https://www.youtube.com/watch?v=fG31hTOdoyk ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【ナイスマン本部について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・LINEから お気軽にお申し込みください ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔医療・介護の経験を活かして 安定した職場で働きたい方 ✔本部職員としてキャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、 子育て世代の方 ✔介護施設の管理者として マネジメント業務の経験がある方

求めている人材 【必須資格】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 いずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可） 【必須条件】 ・施設勤務経験 ・施設管理等経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）のある方 ・定年：60歳、再雇用制度有り（65歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助） もありますので、スキルアップを目指して ぜひご活用ください

職場環境 株式会社ナイスマン 岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２Ｆ 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設 敷地内禁煙

507-0054岐阜県多治見市宝町6-1 株式会社ナイスマン 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線 多治見駅 徒歩15分

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万9900円 〜 38万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万100円 〜 11万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *月給例* 年収 480万円～600万円 月給 400,000円～500,000円 固定残業代：90,100円～112,700円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（360,000円～450,000円） 固定残業代：81,100円～101,400円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（376,000円～470,000円） 固定残業代：84,700円～105,900円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 なし -

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【日勤】9：00～18：00 【休憩時間】60分 【休日】土曜日、日曜日 ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり） ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日から115日に増加（10月1日より） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与：1～3ヶ月は給与額90％、 　4～6ヶ月は給与額94％ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万8900円 〜 34万8600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1100円 〜 10万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 服装自由
• 固定給35万円以上