住宅型有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ★昨年5月オープンの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)による業務効率UP ★1ヶ月の平均残業時間7.1時間 ★車・バイク・自転車通勤OK ★住宅型有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。

資格 【必須】介護支援専門員資格 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎します ＼ ☆こんな方が活躍しています！☆ ／ ★業界業種未経験者OK！初心者活躍中！ ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫活躍中！ ★ハローワークでお仕事を探している方歓迎！ 実際に転職された方も活躍しています！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼ ☆こんな方も歓迎いたします！☆ ／ ☆新卒・第二新卒もOK！ ☆デイサービスや訪問介護などでの ケアマネジャーのご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆ケアマネとして従事しながら、 ゆくゆくは主任介護支援専門員を目指す方 ☆地域包括支援センターで勤務経験ある方

職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケートの声★ Q、入社して（良い意味で）想像とちがったことは？ A、休みの取りやすさやシフトの調整（融通が効く） ＡＬＳＯＫ介護はチームケア・多職種連携がモットー！ 一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして プライベートもしっかり充実しています 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」 そんな声が多いですよ ★未経験スタートも多数★ 未経験から始めた職員が40％！ 手厚い研修＆資格支援制度あり 安心して始められる環境です◎ ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください！ ▼ブログURL▼ https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/386

千葉県船橋市旭町25-15 ALSOK介護　住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田 勤務地備考 〒273-0041 千葉県船橋市旭町１丁目２５ー１５ 【交通手段】 アクセス 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分

年俸334万1520円以上 給与 年俸制 334万1520円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり62万4240円（固定残業時間：360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年俸制】3,341,520円～ ※360時間分のみなし残業代として624,240円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】226,440円～ 【月額】278,460円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！

休日 ★年間公休120日！ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし、オープニング、ワークライフバランス重視 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 社割あり