シーツやベッドなどリネン類の提案営業

仕事内容 【 既存顧客(病院・施設・官公庁など)へのリネン製品の提案営業 】 シーツ／ベッド／マットレス／カーテン／ユニフォーム等を提案。 ＊小さなクリニックから大病院・官公庁・ホテルなど、既存顧客を中心にお任せします。 まずはリネン等の商品基礎から学んだ後、OJTで営業の流れを身につけていただきます。 既存顧客の対応が殆どですが、慣れてくればご紹介による新規のお客様対応にも挑戦していきましょう！ 中には、施設の備品をすべて手掛ける案件も。 ＊商品の幅も広がり、達成感も得られます！ 【 一日の流れ 】 ・出社 ・訪問準備 ・新商品の提案／状況確認にて訪問(1日3～5社程) ・帰社／事務作業など ・退社 ＊場合により最長1泊の出張あり。 ＊車での長距離運転あり／担当エリアによる(月数回、2時間程度の距離) ※要普通免許(AT限定可) ＜ 基礎から学べる研修あり ＞ まずは「時間を守る」「元気良く挨拶をする」など、社会人として当たり前のことができれば、未経験でもOK！ 業務に必要な知識は、入社後の研修を通してしっかり身に付けることができます。 安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています！ ＜ 従業員ファーストな会社を目指して ＞ 「従業員にとって働き易い環境」の整備にも注力している当社。 社用車や社用携帯はもちろん、「完全週休2日制」で休日もしっかり確保できます。 快適な環境でメリハリをつけて働くことが可能です！ 【 設立30年以上の安定企業で業績も好調！ 】 医療・介護・ホテル業に欠かせない、タオルやシーツ等の「リネン類」。 それらのリースやクリーニング／寝具の製造などを手掛けるのが「株式会社丸和」です。 病院やホテルのシーツ・ベット・カーテン・机など... リニューアル時や新しくできる際に、必ずこれらの需要が生まれるため、当社の業績も安定しています。 そんな当社にて、今後の更なる事業拡大に備えるための増員募集を実施！ 大切なお客様や患者様が快適に過ごせる空間作りに携わる、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？

求めている人材 ・要普免(AT可) ・第二新卒歓迎 ・未経験者の方歓迎 ・PCの基本操作ができる方(必須) ＊安定企業でじっくり成長したい方にオススメ！ ＊20～30代が活躍中！ 【 社員インタビュー 】 病院や福祉施設に欠かせない、 タオル・寝具などリネン商品のリース提案や、 介護用品の販売といった営業活動をしています。 心がけているのは、ただの提案で終わらないこと。 ずっと信頼関係を結んでいただけるように、 品質・使用環境・コストといった課題をお聞きし それらのお困りごとを解決することに努めています。 私たちの商品には「清潔で安心して使える」という 「品質の約束」があります。 この約束を守るための 心配りを大切に営業活動に励んでいます。 第一営業事業部所属 2022年未経験入社・男性 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜ 社員ファーストのため、働きやすさ抜群！ ＞ 職場は温かい雰囲気でコミュニケーションも活発！ いつもどこかで会話が聞こえてくるような楽しい職場です。

和歌山県紀の川市桃山町調月1758-6 株式会社丸和　和歌山本社 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可！

月給24万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 26万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間 〜 2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ＊通勤手当 ： 会社規定による 最大15,000円 ＊営業手当 ： 10,000円（※但し、試用期間中はつきません） ＊家族手当 ： 配偶者 10,000円、子 5,000円（1人あたり） （※但し、試用期間中はつきません） ＊経験・能力を考慮の上で決定致します。 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) 【給与例】 給与例 【年収例400万円/入社３年目】 月給25万5000円＋各種手当＋賞与 【年収例430万円/入社５年目】 月給26万5000円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～18:00（休憩１時間20分）

休日休暇 年間休日120日＋計画有休5日＝年125日休み！ 完全週休2日／土日、祝日 ・年末年始休暇（会社カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・社用車有(ETC／ガソリン代支給) ・携帯／PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊試用期間中は営業手当・家族手当などの手当は無し／他同条件 、（※通勤手当は会社規定により最大15,000円支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間 〜 2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし