キャリアを伸ばせる飲食店のマネージャー候補

仕事内容 ＜4月入社歓迎！1週間以内に内定可能＞ ★入社2年目でマネージャー昇格の実績多数 ☆出店加速でポストが続々誕生！ ★明確な評価制度であなたの頑張りを必ず評価 ☆業績好調によりインセンティブ連続支給 ★年2回7連休以上取得など、ワークライフバランスも充実 「給与もキャリアも今以上を目指したい」 飲食業界でそんな想いをお持ちなら、丸亀製麺へ！ 現在社内では事業拡大に伴い、 マネージャー以上のポストが増え続けています。 そのため昇給昇格のチャンスが豊富。 店長はお客様満足度を高めることで、 社歴や年齢関係なくマネージャーへ昇格できます。 ●美味しい料理を提供する ●お客様目線でサービスを改善する ●スタッフの士気を高める そんなあなたの経験を、 丸亀製麺なら早期キャリアUPに繋げられます！ 異業態や異業界からの挑戦でも、 全く問題はありません。 個人店や小規模店舗出身の社員も、 入社2年目でマネージャーに登用されています。 ＼早期昇格が叶う3つの理由／ ■明確＆平等な評価制度 ┗お客様満足度には具体的な基準があり、 今の店舗に足りない要素が一目瞭然。 キャリアＵＰのため何をすべきか、迷いません！ ■自由度が高いから経験を活かせる ┗どのようにお客様満足を実現するか、 アプローチは自由！ 得意なことから取り組んだり、 前職のノウハウでキャリアップした仲間も多数！ ■結果より前に、行動から評価 ┗普段の行動が評価に直結！ 数字だけではあなたの頑張りを 正しく評価できないと考えています。 本当に平等な評価がキャリアを築きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のキャリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社1年目 最初の4ヶ月は、研修専用店舗での研修。 オペレーションや基礎知識を学んでいただきます。 店長就任は、入社5ヶ月～半年後。 ・調理・接客 ・スタッフ育成・管理 ・販促企画 といった店舗マネジメントを通して、 地域のお客様に愛される店づくりをお願いします。 ▼ ●入社2～4年目 社内試験に合格すればマネージャーに昇格。 エリア内の全店舗(5～10店舗)を統括します。 ▼ ●入社5年目～ ・チーフマネージャー ・営業部長 ・新規事業立ち上げ など、更なるキャリアに挑戦できます。 ★社内公募制度を利用すれば、キャリアチェンジも可能です。 他ブランドや本部職に挑戦したい場合は、立場や年次関係なく立候補できます。 （全国勤務に変更する可能性あり） ★望むキャリアを実現するためのサポートもあり。 昇格試験に向けて研修や講習が受講可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役社員からのメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長の評価制度は、お客様満足度が中心です。 お客様満足を構成する要素である 「味」「接客」「清潔さ」などが、 具体的なチェック項目になっており、 店舗の成長度合いで評価が決まります。 また、自身で決めた行動目標が 評価の5割を占めているのも大きな特徴。 お客様の為に何をするか？を 自分で決めるから分かりやすく、 やり遂げることができました。 このような環境で前職の経験を活かせたのが、 私が早期キャリアＵＰを実現できた理由です。 ―入社2年目・マネージャーより

求めている人材 ◎学歴不問！高卒・第二新卒もOK ◎飲食業界経験者歓迎 ◎店長などマネジメント経験者歓迎 ◎男性・女性ともに活躍中 ◎要普通免許/AT可 ┗お持ちでない方は入社までの取得でOK 20代・30代・40代の中途入社者多数！ 和食、寿司、中華、居酒屋、カフェ、バル、イタリアン、レストラン、ラーメン、たこ焼きなど、 多彩な業態からの転職者が活躍しています。 飲食以外にも アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も少なくありません。 現在の幹部も半数近くが異業種からの転職でキャリアを築いています。 ≪優遇される経験・スキル≫ ●飲食業（業態不問） ●店長経験（業界不問） ●複数店舗管理 ●独立・自営業 ●食品衛生責任者 ●防火管理者 ＼スピード選考可能／ 応募から最短2日での内定も可能！ 選考スケジュールは「平日・土日祝」「朝・昼・晩」柔軟に対応いたします。 働きながらでもスピーディーに選考を進められるため、4月入社もしっかり間に合います！ ＼現在離職中の方も大歓迎／ ブランクの期間や事情は一切選考に影響ございません。 応募から最短2日での内定も可能です。 【勤務地について】 ご自宅より通勤圏90分以内の店舗へ配属となります。 本求人にて記載の店舗以外の店舗となる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。 転居を伴う転勤はありません！ 地元で暮らしながら、マネージャー以上のキャリアUPを目指せます。 ★☆全国勤務も選択可能☆★ 転居を伴う転勤の可能性がありますが、営業部長などキャリアの可能性がさらに広がります！

職場環境 ★休日出勤なし！エリア間の店舗同士で業務をサポート ★男女共に、育休取得実績多数！ ★毎月7～10日休み。2～3連休を取得することも可能 店舗運営は店舗で働く全員で行うもの。 5年10年と働いているスタッフさんも多く、非常に頼れる存在です。

熊本県熊本市北区高平3-42-7 丸亀製麺 熊本高平 【交通手段】 交通・アクセス 自宅から通勤90分以内の店舗に配属★転居を伴う転勤なし

月給25万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■全国勤務を選択の場合は… 月給26万円以上＋各種手当 ★マネージャー候補採用あり★ 飲食業界でのマネージャー経験(2年以上)など、経験考慮の上月給40万円以上でご提示する場合もあり。 ※各種手当別途 ◎経験・スキルを考慮して決定 【1年目年収例/全国勤務の場合】 470万円：複数店舗の店長経験者（月給28万円） 580万円：飲食SV経験者（月給41万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円） 660万円／マネージャー・入社3年目（月給48万円） 450万円／店長・入社1年目（月給29万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～23：00の間でシフト制 （休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 店舗のマネジメントは店長の裁量が大きいので、恒常的な残業なしでも働けます。

休日休暇 ＜年間休日113日＞ シフト制（月7～10日）＋その他会社指定日 ★年2回、7連休以上取得可能！★ ※月間の所定労働日数は原則21日。 ※月間9～10日休み。2月のみ7日。 ■結婚休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ※規定あり） ■社宅貸与（家賃の60％会社負担 ※社命にて転居が必要な場合） ■通勤手当（公共交通機関は全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給 ※当社規定による） ■残業手当（1分単位で100％支給） ■単身赴任手当（月6万5000円 ※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 【昇給】 年2回（6月・12月） ★半年間で月給が2万円～3万円アップするケースも！ ★6月に大幅なベースアップを実施！ 従業員を幸せにできる会社を目指しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★コロナ禍でも変わらず支給されました！ 【インセンティブ制度】 年2回（3月・9月） ※会社業績による。 ※業績好調により直近連続で支給実績あり！ 【その他福利厚生】 マイカー通勤OK※一部店舗除く 確定拠出年金 社員持株制度 制服貸与 食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり