医療・介護用品のパートナーセールス(リーダー候補)

仕事内容 ＼ あなたの経験で、市場を動かす。／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマに縛られず、成果はインセンティブで。 目標は、パートナーと共に創る売上拡大。 頑張りは年2回の賞与とインセンティブで還元！ ⭐日本を代表する絶対的企業、パナソニック！ 大手ならではの手厚さ。 毎週のノー残業デー、5日以上の長期連休あり◎ 転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。 ⭐将来のリーダー・管理職候補を募集。 あなたの営業経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ この事業の核となる、 パートナーセールスの仕事 ┗━━━━━━━━┛ パートナー企業（販売店）と共に、介護施設や 医療機関への販路を拡大するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 【入社後の流れ】 入社後は、まず座学で当社の事業や思いを研修。 その後、先輩のOJTのもとで既存パートナーへの セールス支援からスタート。安心して 業務の幅を広げていける環境です。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆法人営業のご経験（業界・商材不問） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅：以下のようなご経験、活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇専門商社の営業経験がある方 〇広告・人材などの無形商材の営業経験 〇電材・空調機器などの有形商材の営業経験 〇代理店営業やパートナー開拓のご経験 〇ソリューション営業や企画提案営業のご経験 ✅：こんな方も、ぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇安定した環境で、腰を据えて働きたい方 〇お客様とじっくり向き合う営業がしたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 〇キャリアアップを目指したい方 〇ブランクのある方、社会人経験10年以上の方 ✅：異業種からの転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界の営業、広告代理店のプランナー、 人材コーディネーター、販売・サービス職など 様々な前職の先輩が活躍しています！ 20代～40代まで幅広い年代が在籍しており、 子育て中の社員も安心して働ける環境です。

職場環境 風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが 活発。部署を超えた交流も珍しくなく、 助け合いの文化が根付いています。 また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、 入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

105-0013東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

年俸476万7390円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 468万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり7万2390円 〜（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、 上記以上の提示も可能です。 ※固定残業代（38時間分/72,390円～）と 一律手当（15,000円）を含みます。 ※超過分の残業代は1分単位で別途支給。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆地域手当（首都圏勤務者） ◆インセンティブ制度あり ────────────────── 【描けるキャリアパス】 代理店営業のプロとして経験を積んだ後、 将来的には、チームをまとめるリーダー、 さらには事業戦略を担う課長職への ステップアップを期待しています。 あなたの市場価値を高められる環境です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 540万円／入社4年目・30歳・メンバー （月給34万円＋賞与） 720万円／入社9年目・38歳・リーダー （月給40万円＋賞与） 【キャリア例】 中途入社7年目：部長昇格 中途入社6年目：課長昇格 新卒入社8年目：主任昇格

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇 ✅有給休暇 初年度最大15日付与 ・週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり （休日出勤時は必ず振替休日を取得） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（復帰率99％） ・育児休暇（男女問わず取得実績多数） ・介護休暇 ・メモリアル休暇 ・リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 さすがパナソニック！な充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が安心して挑戦を続けられるよう、 手厚い制度で生活とキャリアをサポートします！ 【社会保険】 各種社会保険完備 （パナソニック健康保険組合に加入） 【資産形成・生活サポート】 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金など） ◆地域限定社員制度あり（給与に変動なし） 【スキルアップ支援】 ◆資格取得支援制度・資格手当 ◆研修制度（階層別研修など） 【グループならではの特典】 ◇グループ団体保険割引制度 ◇グループ保養所（全国）利用可能 ◇提携ホテル宿泊可能 ◇社内サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は座学研修からスタート。 当社の概要と思いを学んでいただいた後は、配属部署での OJT研修が中心となります。既にパートナー契約を 結んでいる企業のセールス支援に先輩と一緒に行って いただく中で、仕事に必要な知識やノウハウを着実に 身につけていってください。わからないこと、 困ったことがあれば、いつでもフォローできる体制を 整えていますので、安心して新しい仕事にチャレンジ していただけます。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり