グループホームの運営・地域連携推進スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 一般的な住宅を活用した、 軽度の障がいを持っている方が暮らす グループホームの運営業務を行いながら 地域や行政との連携強化に向けて マーケティング活動をお願いします。 ＜具体的には＞ 障がいをお持ちの方に対して 安心して暮らせるような環境整備、 自立への意欲を引き出す支援を行います。 また、ご家族へのサポートや事務作業、 各地域や行政との連携を目指した フィールドマーケティング活動も行います。 ●入居者様のサポートについて 具体的には相談対応、朝夕食づくり、 入居者様の送り出し、ゴミ出し、清掃など。 書類整理や物品管理などの事務作業もあります。 支援と聞くとハードルが高い印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 主な業務は日々の家事の延長です！ ●法人内で就労支援の提供もしており、 社会との接点を持つ機会を設けています。 日中はグループホームにいないことが多く、 掃除や洗濯、事務業務に集中して取り組めます♪ ●フィールドマーケティング活動について 地域との連携強化と より多くの「困った」の解決に向けて、 近隣の福祉センターや施設、役所などを訪問し ケアマネージャーさんや地域行政の担当者に 当社サービスのご案内を行います。 ◎よりよいサービス提供と信頼構築に向けて、 是非あなたの経験や知識を活かして 配属施設や社内での意見出しもお願いします。 ●グループ内にて、 学校法人・介護福祉士養成校を運営◎ 介護職員の処遇改善だけでなく育成にも力を入れており、 千葉県から委託を受け、 サービス管理責任者研修も当グループが実施するなど、 行政からの信頼も受けています。 現場での経験を積んだのちに、 ゆくゆくは専門学校の講師になるなどの キャリアステップもあります！ ●資格取得支援制度で入社後に資格取得が可能！ 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料！ 仕事をしながら自身のスキルアップも叶えられます✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所180カ所、従業員1800人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業180拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ドットホームとは】 日中活動されている方はもちろん、 日中活動先がない障がい者の方も入居可能な 障がい者グループホームです。 職員が24時間365日常駐しており、 住み慣れた地域で安心して過ごしていただくよう サポートをしていきます。 【ワークライフバランスもバッチリ】 それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価しています。 その結果、各メンバーが 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満に！ 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います！ 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院や施設との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 ◆未経験・無資格OK ◆障がい福祉について知識を深めたい方歓迎 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎します＞ ・福祉、介護業界の経験 ・介護職員初任者研修/実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者 ・就労支援での業務経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県千葉市若葉区千城台西2-19-10 ドットホーム 千城台西(障がい者グループホーム) 【交通手段】 交通・アクセス 「千城台駅」から徒歩8分

月給22万8000円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 5万9000円 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ◆A：月給270,000円〜 （(1) - (4)全ての勤務が可能な方） 月給270,000円の場合 ・基本給161,000円 ・職能手当59,000円 ・業務手当50,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ◆B：月給228,000円〜 （(1) - (3)のみ勤務が可能な方） 月給228,000円の場合 ・基本給161,000円 ・職能手当25,000円 ・業務手当42,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 年4回の人事評価制度、年2回の査定がある為、もちろん給与UP可能。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ 【給与例】 給与例 《初年度推定年収》 年収300万円～350万円 ※月給22万円～27万円+手当 ※年4回の人事評価制度、 年2回の査定がある為、 もちろん給与UP可能！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【シフト制】 ①9：00～18：00（日勤） ②7：00～16：00（早番） ③13：00～22：00（遅番） ④22：00～翌7：00（夜勤） ◆休憩60分

休日休暇 ◆シフト制 ◆完全週休2日制 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆育休・産休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇交通費規定内支給 ◇時短勤務制度あり ◇育児支援 ◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 【キャリアアップも目指せます◎】 管理職を目指したくても、 年功序列で長く勤務していないと キャリアアップが出来ない… という悩みを抱えている方へ。 当社では事業拡大に伴い、 若い世代でもキャリアアップを 目指せるチャンスが多くあります！ 管理職の平均年齢は36歳！ （男性：28名、女性：8名） ※2024年1月時点 他社と比較しても圧倒的に若い世代が 管理職として活躍しています☆

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 副業・WワークOK
• 管理職・マネジャー採用
• 固定給25万円以上
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 育休あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 女性管理職登用あり
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 交通費支給
• 託児所あり