児童発達支援管理責任者

仕事内容 一般就労を目指す、障がいのある方を対象とした 就労支援事業所です。 スタッフ全員が「わくわく」と「楽しさ」を 大切にしながら、日々成長しています。 あなたの力で、新しい社会づくりをしてみませんか？ ••┈┈┈┈⭐ここがポイント⭐┈┈┈┈•• ✅福祉事業での実務経験など、 キャリアを活かせる環境。 ✅新しくできたばかりの新事業所！ ✅60歳以上の方も大歓迎！ ✅年間120日の休日で、 ワークライフバランス重視！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:0761-48-8004（採用担当）まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に 面接日時を決めることができます。 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの 支援計画の作成と進捗管理 ・個別支援計画に基づく サービスの提供と状況把握、 定期的な面談やモニタリングの実施 ・職員のスキル向上のサポート業務 ・サービスの質を維持・向上させるための 業務改善やクレーム対応 ・外部機関との連携 ・その他、事業所の運営に関わる 全般的な業務 ～1日の仕事の流れ～ 10:00～ 出社、利用者さんの受け入れ準備 11:00～ 朝礼、支援会議（利用者さんについての共有など） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 利用者さんの受け入れ準備 15:00～ 送迎手配 16:00～ 利用者さん出社、利用者さん対応 18:00～ 送迎手配 19:00～ 退社 【働く環境・仕事のやりがい】 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名の男女が活躍中！ 私たちは、一人ひとりの利用者に寄り添い、 その可能性を最大限に引き出すチームです。 まだ始まったばかりの事業所だからこそ できることがたくさんあるはず。 あなたの創造性と情熱で、新しい支援の形を 一緒に作り上げていきましょう！ Instagramも更新しています！ →@cacl_japan インスタのDMから質問、相談、応募も 受け付けています！ お気軽にご連絡ください。 ＼社長の想い✨／ 私は2012年に障害福祉事業を始めました。 母親の難病をきっかけに、 「障害のある人にとって働きやすい環境や 仕組みを作ることを通して、 誰もが生き生きと働ける社会を創造する」 という強い思いが芽生えたためです。 自ら立ち上げた障害福祉事業の会社「ヴィスト株式会社」で、 10年にわたりこの目標を追求。 その後、伝統工芸「九谷焼」の地で、 同じ思いを持つ仲間たちとともに 陶磁器片アートカンパニー「CACL」を立ち上げました。 この土地で生まれた文化や価値を守り、 未来へつなげたい。 多様な人々との関りから生まれる新たな価値を創出したい。 そんな「誰もが自分の命を燃やせる社会」を目指して、 一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集します！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「興味はあるけど自分はできるか不安…。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている…。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでも聞きにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎ お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜企業情報＞ 創業間もない新しい事業所で、 持続可能な社会、 循環型共生社会の実現を目指しています。 チャレンジ精神をもって 日々業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、子どもたちの未来を 支える仕事に挑戦しませんか？ 経験を活かし、共に成長できる環境で働きましょう。

求めている人材 ＜必須＞ ● 普通自動車運転免許 ＜あれば尚良し＞ ● 福祉事業での実務経験 ● 支援計画作成の知識、 関連法規の理解 ● スタッフの指導経験 （マネジメント経験） ◎60歳以上のシニアも歓迎◎ ＼こんな方にオススメ／ ・人と関わる仕事がしたい方 ・福祉現場での 実践的な経験を活かしたい方 ・支援計画立案のスキルを活かしたい方 ・リーダーシップがある方 ・挑戦したい気持ちと 学び続ける姿勢がある方 ・ブランク明けで、 お仕事復帰を考えている方 ・Uターン、Iターン、Jターンを 考えている方 ・地元で長く働きたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

辰口町リ56番地 株式会社CACL 【交通手段】 交通・アクセス 「能美市役所」より車で約2分

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や資格などを考慮 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ・入社2年目/25歳 ▶年収320万円 ・入社2年目/30歳（実務経験あり） ▶年収400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（休憩60分） ▶月平均残業時間／20時間

休日休暇 週休二日制（シフトによる） ※年間休日120日 -その他休暇- ・年末年始、お盆 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額20,000円） ・昇給・賞与あり ・車通勤可（駐車場あり）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給