グループホームのサービス管理責任者

仕事内容: 定員7名の障がい者グループホームでのお仕事です 精神障がい、知的障がい、身体障がいの方への個別計画書の作成、 サービスの定期的な評価・見直しを行っていただきます。 地域で自立した暮らしを実現できるよう、 チームで支援方法の検討を進めていただきます。 ☆50代・60代のミドル・シニアの方も活躍中☆ 【具体的な仕事内容】 ・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 ※同建物内サービス付き高齢者向け住宅でのサポート業務をお願いする場合がございます。 一人一人にしっかり向き合いながらキャリアアップも目指せる環境です。 少人数のため、入所者様と直接関わりながら支援を行い、 より実生活に基づいたサービスの評価や計画書の作成に専念いただける環境です。 ◎サービス管理責任者業務に慣れてきた方や、ご経験者の方には、是非管理業務もお任せいたします。 ひとつずつ丁寧に研修を行いますので、ご自身のタイミングでキャリアアップも目指していただけます！ 【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】 入社後のミスマッチをなくせるよう 面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。 お気軽にご相談ください。 採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。 そちらもぜひご覧ください！ https://www.reha-reha.jp/recruit/

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者資格 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ★50代・60代のミドル・シニアも活躍中！

兵庫県神戸市須磨区飛松町 スマイラルホーム リハ・リハ 勤務地: 転勤なし！ 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤OK！ 交通費規定支給！

月給27万円～35万円 給与: ・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 ・昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ※給与金額には一律職務手当・一律資格手当が含まれます。

シフト制 勤務時間・曜日: 【以下の2つから勤務時間を選べます】 1.7:00～16:00 2.12:00～21：00 ◎休憩時間1時間 ◎夜勤はありません ◎月平均残業時間10程度

休暇・休日: ・月9日休み ・年間休日112日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日） ・季節休暇※年次有給休暇とは別に付与 ・特別休暇（結婚、慶弔など） ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ひょうご仕事と生活のバランス認定企業 ・健康経営優良法人 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・通勤手当（上限3万円まで） ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 （年間2万円） ・資格取得等助成制度 （1資格最大10万円まで） ・社内託児所あり（明石市定員有） ・時間外手 ・昼食費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有） ・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進） ・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補制度 ・介護休暇補制度 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募後は当日中、翌日までに担当より メール、お電話にてご連絡いたします。 ご連絡の際に担当より 面接、職場体験、職場見学など 今後の選考フローのご希望をお伺いしますので そちらに沿って選考を進めさせていただきます。 最短で内定まで2週間～となります。 在職中の方も入社時期などご調整いたします お気軽にご相談ください。 お仕事や選考情報についてのご質問、ご相談は こちらまでご連絡ください。 電話：078-945-6500 （受付時間：月～金/8:30～17:30） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給