人材マーケティング/Web・デジタルマーケティング_84067

仕事内容: 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 ・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行 ・新規リード獲得施策の立案 ・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション ・ウェビナー戦略の策定 ・数名のマーケティングチームの組織マネジメント　　等

求める人材: ■必須条件 ・SEO対策（キーワード設計）のご経験 ・コンテンツ進行管理経験（1年以上） ・Webサービスにおける効果検証、分析経験

東京都渋谷区東 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥78,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブ支給（年2回） ◆給与◆ 年収400万円～600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します 月給30万円～ 　内訳：基本給155,300円 　　　　職務手当13,600円～ 　　　　ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当53,000円 　　　　45時間分見込残業代78,100円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50:00 午前～6:00:00 午後 （実働7時間55分）※休憩1時間15分

休暇・休日: 土日祝休み ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・永年勤続特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給（年2回） ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給