警備員の人員配置・定着までのフォロー

仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・人と接する仕事の経験が活かせる！ ・月給34万円～スタート ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 ・翌日の現場の最適な人員配置 ・警備スタッフの定着に向けたフォロー メインとなる業務は、 警備スタッフの人員配置。 800名以上の隊員の適正な配置を 3～4名体制で分担して決定します。 その他、面談や電話などで 警備スタッフの定着に向けたフォローも行います。 ＜1日の流れ／早番の例＞ 7:00 出社、当日の配置確認 9:00 警備スタッフのフォロー面談 12:00 昼休憩（交代制） 13:00 警備スタッフのフォロー面談 15:00 翌日の配置決定 17:30 退社 ※早番の定時は16時ですが、 1～2時間程度残業があります。 ＊警備スタッフの中には、 遅刻が続くなど問題がある場合も。 そのような場合は、 面談や電話で生活面を指導。 時には厳しく接することもあります。 一筋縄ではいかないからこそ、 スタッフが成長した姿を見られたときは、 やりがいを感じるはずです。 ＊人員配置にはAIを積極的に導入。 直接人が関わる情熱的な部分と、 合理的なものを織り交ぜながら 仕事を進めています。 ＊例えば、飲食店や小売店でのシフト管理や 人材派遣コーディネーターなどの 経験がある方は大歓迎！ 人と接する仕事の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を 活かすことができます。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています！ （ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ） 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 会社拡大に向け、 サポートする内勤スタッフの 体制強化も欠かせません。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。

求めている人材 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇PCの基本操作ができる方 ～以下のような経験を活かせます！～ ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・キャリアコンサルタント ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など ～以下のような方にピッタリ～ ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある

職場環境 「そうだ警備員、やろう。」のキャッチコピーでおなじみの警備会社です。業界のイメージアップや会社の魅力発信のため、SNSの更新や動画投稿も積極的に行っています。一般にイメージする警備会社とは違い、ベンチャーな気質がある会社です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社　 本社 勤務地 転勤なし 車通勤可 直行直帰OK 【交通手段】 交通・アクセス 名城線「志賀本通駅」「平安通駅」より徒歩10分

月給34万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 ＊会社への貢献度に応じて収入でしっかり還元。 直近の査定では、月給が5万円アップした社員も！ 【賞与】 規定あり 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円／入社2年目・27歳・リーダー（月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間帯＞ 早番／7:00～16:00 中番／8:00～17:00 遅番／9:00～18:00 ＊上記時間帯のシフト制 ＊1日実働8時間（休憩1時間） ＊残業1～2時間程度あり

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・携帯電話貸与 ・社内ジム利用可 ・休憩スペースあり ・服装自由(制服もあり／選択可) ・社員旅行(シンガポール、沖縄など) 【職場環境・風土について】 2021年に新社屋に移転。 企業理念を表現した巨大な壁画や 広々とした休憩スペース、 ドリンクサーバーなどを備えた お洒落でキレイなオフィスです。 さらに社内には 本格的なトレーニングジムも完備。 ダイエットや健康維持のためなど、 自由に活用していただいて構いません。 毎週、トレーナーを招いた 「筋トレ部」も活動中。 部署や役職を越えた コミュニケーションの場にもなっています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎