本社　運営管理部スタッフ

仕事内容 ＼ 働きやすさバツグン！ ／ ◆東京駅直結のおしゃれなオフィス（リフレッシュ・ラウンジあり） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ◆年間休日120日以上 ◆リモートワーク可 当社では「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、 全国70か所以上のB型事業所を運営しています。 事業拡大とともに、運営管理部門の体制を強化するため 新たに仲間を募集することになりました。 【主な業務内容】 全国に展開する就労継続支援B型事業所運営における各種業務 以下の業務１,２,３の中で、 勤務条件やご希望、適性を踏まえつつ業務割り振りをしております。 １．事業所支援 ①書類サポート ┗事業所運営マニュアル作成、必要な資料サポート、実地指導サポート ②営業サポート ┗営業先リストアップ、チラシ作成・発注・郵送、営業回り ③求人管理 ┗求人サイト管理、スタッフ面接対応、人員配置管理、人材育成 ④問い合わせ対応（各事業所） ⑤WEB対応 ┗アメブロ更新、ホームページ運用、求人・利用者問い合わせ対応 ２．新規開発・行政担当 ①行政対応 ┗行政関連書類、問い合わせ対応 ②新規開発 ┗物件関連、指定申請に関する対応、駐車場・備品準備、その他新規開設に関する業務 ３．業績管理 ①請求管理（国保連請求）・ 加算管理・変更届 ②予実・収益管理（経理部と連携） ③問い合わせ対応（各事業所、顧問社労士・行政書士） 【アピールポイント①女性が活躍】 現在当社では、運営本部およびコーポレート本部において 多くの女性スタッフが活躍しています。 残業は少なめで、リモートワークやフレックス退社（15:00退社）も 積極的に推奨しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 オフィスへの出社は週4回程度を基本としつつ、 ライフイベントやご希望に応じた調整も可能です。 働きやすさを重視した職場環境の整備に努めています。 【アピールポイント②社会貢献性】 また、当社の事業は「障害福祉業（就労継続支援B型事業所の運営）」であり、 社会貢献性が非常に高い点も大きな魅力です。 今後も堅調な成長と安定した財務基盤を維持しながら、 安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。 運営本部としては、現在70箇所の事業所と運営管理グループに分かれています。 今後も会社の成長に伴い運営部門の体制強化に取り組んでいくため 各部門スタッフを積極的に採用していく方針です。

求めている人材 【求める人物イメージ】 誠実で素直な方 常に仕事を「明るく、楽しく、前向き」に取り組める ヒトと話すことが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 医療・福祉や飲食・サービス業などの事務業務に携わったことのある方 営業事務や秘書業務経験のある方 各業界の新規店舗開発業務に携わったことのある方 Excel/Word/PowerPoint/などを使用しての書類・資料作成経験 ■会社特徴 当社は2018年創業、全国70拠点で就労継続支援B型事業所を展開する「福祉×ビジネス」のバランスを大事にする企業です。 (組織の特徴) 当社には、商社・金融・メーカー・税務署・人材・保育・飲食・元アナウンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。運営管理部、コーポレート本部（経営企画・広報・経理・人事総務）など、組織体制も拡充しており、メンバー・マネージャー・執行役員・出資先幹部まで、多彩なキャリアパスが描けます。 ■社会貢献性 障害者総合支援法に基づく障がい者就労支援(就労継続支援Ｂ型事業所)を全国70事業所を運営しているベンチャー企業であり、業界No１の規模を誇ります。 国内の障がい者の総数は増大傾向にあり、人口の約9.2％を占めています。障がい福祉サービス市場はこの13年間で約3倍に拡大しており、急成長市場の一つとなっています。中でも同社の展開する就労継続支援Ｂ型のビジネスは、参入障壁が非常に高く、手つかずのニッチなマーケットです。安定かつ高利益率の事業であるため、今後も安定した成長が期待できます。

職場環境 運営管理部メンバー構成 執行役員：1名（男） マネージャー：2名（男）・1名（女） メンバー：3名（女）※社員2名・パート1名 フレックス制度・時差出勤導入。残業少なく柔軟な勤務が可能。 大手町本社は東京駅直結、洗練された快適なリフレッシュスペース有。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル7階 WOOOLY株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・JR「東京駅」丸の内北口改札を出て徒歩3分 ・東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩1分

月給28万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 28万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（夏・冬／入社1年経過後より支給対象） 【昇給】 あり（年1回） 【昇格】 あり（年1回） ※人事評価制度に基づく 残業平均：10時間～20時間以下

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜フレックス制（1日当たり実働８時間、休憩60分＞ コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ※業務繁忙時を除き、フレックス退社を積極推奨しております。

休日休暇 ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇(注) 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 他 ※注意：入社初年度は、入社日から6か月経過後に10日間の年次有給休暇が付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（実費精算） 会社PC、携帯電話貸与あり 業務内容・習熟度に応じリモートワーク可

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 雇用期間：定めなし（試用期間1か月、6か月間は契約社員） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み