人事新卒採用担当(大手デベロッパーグループ企業　健康経営優良法人5年連続取得)〔東京〕/A27_11605

仕事内容: 【会社情報】 法人名：東京不動産管理株式会社 設立年：1956年（昭和31年）11月13日 資本金：1億2千万円（2022年12月期） 売上高：281億円（2022年12月期） 従業員数：908人（2022年12月期） 事業内容： ■総合設備管理事業　■診断・計画・工事事業　■FM(ファシリティ マネジメント)業務 ■PM事業　■TFK緊急対応センター　■環境事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 人事新卒採用担当業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 今回の募集は人事グループとなります。人事グループには現在7名（男性３名、女性4名）在籍しております。そのうち採用担当が4名とアシスタント1名含む5名のチーム構成で、うち３名が新卒採用を担当しています。今回募集するポジションでは、「新卒採用」を専任でご担当いただき、既存メンバーと協働しながら採用業務全般をお任せします。また、業務の特性として採用イベント参加のため、頻度は低いですが、一部土日の出勤があります。なお、将来的には人事部の中でローテーションを行い、労務業務や教育研修業務および人事制度構築等の人事業務全般を経験することも出来ます。 【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成〜内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ○事業会社で新卒採用・企画の経験3年〜5年 ○説明会やインターンシップでの登壇経験がある方 ○新卒業務の主担当としての経験がある方 ○Zoomをホストとして業務経験がある方（採用イベントでの顔出しを含む） 【歓迎される資格・経験】 ○不動産業界での採用経験のある方 ○PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【フィットする人物像】 ○主体的に行動でき、柔軟な考え方ができる方 ○コミュニケーション能力があり、社内外の対人関係を円滑に築ける方

東京都墨田区太平 東京不動産管理株式会社 勤務地: 東京都墨田区太平四丁目1番3号　オリナスタワー5階

年俸380万円～450万円 給与: 【給与】 予定年収：380万円〜450万円 月額（基本給）：250,000円〜 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

休暇・休日: 【年間休日】 土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0〜10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 再雇用制度：有　65歳まで 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査 【manage】 【manage2】 A2711605 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給