【半田市】PLC制御設計【179153001】

仕事内容: <事業内容> 主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。 こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。 <仕事内容> 残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務 <業務詳細> 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。 (1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） (2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 (3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 (4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う (5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 <配属部署> 技術部 電気課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。電気課に関しては、10代、40代、50代のメンバーで構成されています。 <特徴・魅力> ・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

求める人材: <学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須条件> ・PLC制御設計経験者(PLCメーカー問わず） ・上記設計調整まで経験のある人 ・日本語ビジネスレベル以上の語学力が求められます。日本語能力試験（JLPT）N2合格または同等の能力を証明できる方

愛知県半田市乙川深田町 株式会社ホカムラ 勤務地: 〒475-0065 愛知県半田市乙川深田町1-48-1 （転勤なし）＜勤務地補足＞近隣に自動車メーカー等多く、道が渋滞しやすく通勤に時間がかかってしまう為、ご入社の際は半田市周辺にご転居頂きたいと考えています。 【交通手段】 アクセス: JR武豊線／乙川駅マイカー通勤可能（無料駐車場あり）受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

月給20万5000円～35万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） （休憩 12:00～12:50、14:50～15:00の計60分） <休憩時間> 60分 ＜残業＞ 月平均残業時間：30時間程度

休暇・休日: ＜休日＞ 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・年に数回土曜出社の場合あり ・年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <雇用形態> 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜月給＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ・上記年収には残業手当を含みます。 ＜昇給＞ 年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ 360万円／24歳、残業手当約30時間分含 520万円／35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <社会保険・退職金> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限30,000円まで） 家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円 住宅手当：家賃の20 %＋5,000円を毎月負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にはOJTとなります。 ・資格手当（国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・各手当充実（時間外、家族、通勤、住宅） ・特別休暇有 ・全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会 ・社内イベント多数（忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等） ・勤続賞：勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給 ・資格手当：国家技能検定に合格した社員には報奨金を支給 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間