ホテル設備管理(ファシリティマネジメント)

仕事の内容 株式会社HMJオペレーションズでのホテル設備管理（ファシリティマネジメント）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ＼有名ホテルを支える施設管理のプロへ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を次のステージへ── 【巡回管理】×【全国スケールの舞台】で、 キャリアの幅を広げてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国24拠点に展開するグループホテルを、 “より快適に、より魅力的に”── その実現に向けて、幅広い業務をお任せします。 巡回型で各地を訪れながら、 施設管理のプロとして、経験を存分に発揮してください。 【POINT】 ホテル設備を“直す”だけでなく、 “活かす・変える”ことがこのお仕事の特徴。 「どうすればホテルがもっと快適になるか」 「どんな設備が次代に求められるか」といった 企画・マネジメント視点が活かせるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ■ 日常点検・維持管理（全国の巡回あり） ・各ホテルの設備（電気／空調／給排水／ボイラーなど）の点検 ・法定点検スケジュールの管理、実施確認 ■ 設備の定期メンテナンス・修繕対応 ・劣化状況の確認とメンテナンス計画の立案 ・トラブル発生時の一次対応、外注業者の手配・管理（見積／調整／完了確認） ■ 環境対策・省エネの推進（SDGs・CSR対応） ・電気／水道／ガスなどの使用状況の分析 ・省エネ機器の導入や、環境負荷低減に向けた取り組み ■ リニューアル・新規設備導入の企画・工事管理 ・中長期の設備更新、改修計画の策定 ・改修プロジェクトの進行管理（業者選定、工程／品質／予算の管理） ・新設備導入に関する仕様検討、契約、設置監督 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社紹介】 ▼株式会社HMJオペレーションズ 大手ホテルグループ「ホテルマネジメントジャパン（HMJ）」の一員として、 グループ全体のホテル運営をバックオフィスから支えている運営会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

応募資格 【必須条件】※すべてに該当する方 ◆大型施設での設備管理・点検・修繕業務の実務経験（3年以上） ◆改修・リフォームや設備導入に関する計画立案および工事管理の経験 ◆施工業者・設計事務所との折衝・調整のご経験 ◆全国への出張・転勤が可能な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歓迎条件】※いずれかに該当する方は歓迎します ◎ホテル業界における改修・設備導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ◎以下いずれかの資格をお持ちの方 └ 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） └ 第一種または第二種電気工事士 └ 第三種電気主任技術者 └ 1級・2級 管工事施工管理技士、建築施工管理技士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

職場環境 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

279-0011千葉県浦安市美浜1丁目8-2 株式会社HMJオペレーションズ 勤務先名 勤務先名: 株式会社HMJオペレーションズ 【交通手段】 交通手段 【最寄り駅】 JR京葉線「新浦安駅」徒歩3分（直結） ※オリエンタルホテル東京ベイ内

月給33万円～48万円 給与 月給 330,000円 ～ 480,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し決定いたします。 【想定年収】 500万円～720万円 ◆昇給：年1回あり（査定昇給） ◆賞与：年2回あり（想定3ヶ月分） ◆通勤手当（毎月1ヶ月定期代支給） ◆時間外手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 9：00～17：30 （実働 7.5時間／休憩60分） ※残業：月10～20時間程度 ※業務状況により、勤務時間が前後する可能性あり 《月平均労働日数：21日》 就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

休日休暇 ◆週休二日制（原則土日休み） ◆年間休日108日 ※業務状況により、土日出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆有給休暇（初年度10日支給） ◆退職金制度／確定拠出年金 ◆グループホテル割引制度 ◆インフルエンザ予防接種補助 ＜その他＞ ・就業場所の変更の可能性：あり（巡回スケジュールによって変動） ・業務内容の変更の可能性：なし

試用期間あり 本採用と条件が同じ ※試用期間3ヶ月あり

その他 お仕事No：KSS-114-7 許可番号（人材派遣等）: 人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950） 職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給