建設機械レンタルのルート営業

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ■適正評価で、がんばりをシッカリ還元 ■2～3名を積極採用、幹部候補の募集 ■設立以来、増収増益／安定して成長中 ■フラットな職場、居心地の良さが魅力 ■完全週休二日制、平均残業30ｈ程度 ■ノルマなし、ペナルティもありません ■2024年11月に拡張（新オフィス勤務） ＜仕事内容＞ 建設機械、保安、電動工具などの機材のレンタルを、既存・新規顧客への営業します。営業活動に伴って発生する配達や現場での簡単な修理などの付帯業務もお願いします。移動は社用車（ライトバン）を使用します。 具体的には―――――――――――――― 取引先への営業活動（既存：新規＝5：5） ●会社や現場への定期訪問による情報収集 →まずは顧客との信頼関係を築きます ●レンタル機械のニーズをヒアリング →情報をもとに最適な製品のご提案 ・協力会社へのレンタル品の手配 →商品よっては協力会社へ発注します ※担当エリアは1都3県が中心 ※直行・直帰OK！(社用車を貸与) ※新規のお客さまでも、ほぼ100％お会いできるのがポイントです 取扱製品――――――――――――――― 発電機やコンプレッサー、照明、電動工具などの建設機械。利用頻度の高い小型の建設機械・建設機材は自社で保有しています。その数は100点を超え、社内の技術スタッフが管理しています。このほか、大型の機材や利用頻度の低い機材は、協力企業から借りているため、自社保有に限らず幅広く提案できます。 ＜入社後の流れ＞ 事業概要や業界知識を身に付ける基礎研修を 通じて、徐々に業務に慣れていってください ▼▼▼ OJT／先輩に同行して実践的な営業スキルや ノウハウを習得していただきます ★建設機械のレンタル業界において、多くの実績と顧客からの信頼を得ている経営陣が、あなたの成長をしっかりサポートします。個人の経験や志向に合わせて独り立ちするまでの研修期間（2～3ヶ月）を設定するので、業界もしくは職種未経験の方も安心して日々の業務に取り組むことができます。 ＜ある１日の流れ＞ 09:00 お客さまの本社または現場に直行（都内3～5件） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 お客さまの本社または現場（都内3～8件） ↓ 17:00 帰社後、事務作業（受注した案件の伝票作成、明日のスケジュール） ↓ 18:30 退社 ＜募集背景＞ 2024年8月に設立5年を迎えました。創業以来、業績を伸ばし続けており、2022年6月にはより広い工場へと移転しました。今年11月には、さらに敷地を拡張することが決まっており、オフィスを新設いたします。 3名でスタートした私たちの事業は、現在では12名になりました。今後も更なる成長を見込んでおり、体制強化のために事業の核となるスタッフを増員することになりました。今回、営業スタッフを2～3名を採用したいと考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ※日常的に社用車を運転して営業や配送を行います。 ・以下どちらかの経験 営業の経験（業界不問） 重機・建設機械レンタル業界での経験 ＜こんな方にオススメです＞ ・これまでの自分から一歩踏み出したい ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい ・拡大成長を続ける会社でポストを狙いたい ・ワークライフバランス良く働きたい ＜あなたの経験、評価します＞ 豊富なキャリアをお持ちの方は即戦力として採用。経験とスキルに見合った待遇をご用意いたします。経験のある方は前職での待遇をしっかり考慮します！ ＜選べるキャリア＞ プレイヤーとして、マネージャーとして、自身の描くキャリアプランに沿って成長できる環境です。 ＜在籍している社員の前職＞ 人材派遣の営業と中古車販売の販売…業界経験が全くない二人が活躍しています。基本的な営業の経験さえあれば、活躍できるフィールドが広がっています。異業種からでも参入しやすい環境のため、未経験の方も是非ご応募ください。

職場環境 現在、営業チームは専務取締役のほか2名の社員が在籍。これから規模を拡大予定ですが、現時点では社内は少人数。「少人数だから和気あいあいと働けている」といった声が実際に上がっています。自身の意見も言いやすく、馴染みやすい雰囲気が特徴の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県三郷市番匠免1-298 株式会社アテンド(2024年11月より新オフィス) 【交通手段】 交通・アクセス 「三郷IC」よりスグ、最寄り駅／三郷中央駅

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 これまでの経歴や年齢に関係なく、月給35万円は最低限の保証給与となります。 一律手当は、以下の通りです。 ・住宅手当：月1万円 ・無事故手当：月4万円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜なぜ月給35万円～なのか＞ 多くの知識や経験を問わずに月給を35万円～と設定しているのは、これから会社を大きくしていく上で一緒に頑張って欲しいという想いから。会社としてまだまだ少人数ではありますが、安定した事業基盤のもと安心感を持ちながら、長く働いていただけたらと思います。 【給与例】 給与例 ■年収例500万円（月給35万円＋賞与）業界未経験者４０歳 ■年収例900万円（月給70万円＋賞与）業界歴８年４８歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり30日 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※月間の平均残業時間は30時間程度

休日休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 完全週休2日制（土日祝）および年間休日120日以上もあることから、ご家庭との両立、プライベートの充実などワークライフバランス良く働ける環境を実現しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 （車・バイク・の場合はガソリン代を支給） ■上下制服支給 ■PC・スマホ貸与 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■営業車貸与 ■中小企業退職共済年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※双方合意の下、期間短縮もあり。

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 面接1回
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり