障害者向け通所施設での看護師(正准)

仕事内容 障害者向け通所施設『らしかリビ』で働く、 看護スタッフさん募集。 業務の基本は利用者様の生活支援で、 体調や障害の状況に変化が見られた際は、 受診への付き添い・医療機関との連携など、 看護の知識を活かしてご活躍いただきます。 - 『らしかリビ』では現在、 障害福祉の専門家である「サビ管」さんのほか、 常勤介護スタッフ2名と、 医師・看護師などの専門資格を持つ非常勤スタッフ 各1名が勤務しています。 常勤の看護師さんを採用するのは、今回が初めて。 入職後は専門性を活かしながら、 施設全体の “ケアの質の向上” に向けて、 常勤介護職さんと協働いただきたいと考えています。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・通所される利用者様の生活支援全般。施設を利用される障害者の方の見守りや、日中活動 （デイリープログラム） への付き添いのほか、ご利用中の身の回りのお手伝い （トイレへの付き添い・作業用エプロンの着脱補助など） をお願いします。 ・施設定員は全10名。ご利用者様は、身体障害・精神障害・知的障害などを抱える18歳以上の大人の方で、普段はご自宅やグループホーム等で地域生活を送っていらっしゃいます。 ・デイリープログラムでは、系列農園のお手入れや室内での運動、昼食の調理や近隣への外出（お散歩・お買い物）、季節に合わせたレクリエーション等をおこなっています。 ・上記に加え、社用車 （軽乗用車またはワンボックスの普通車） を運転してのご利用者様の送迎や、ご家族の方へのご連絡も一部お願いしていきます。どの業務もまずは、先輩スタッフのお手本を見て、真似していくことから始めていきましょう。 - 【 「つぎ目のない支援」のために 】 ・運営元である（株）テン・カラーズは、『らしかリビ』のほかに、障害者向け就労支援施設『らしかファーム』と、障害児向け通所施設『らしかラボ』などを市内に保有。今回の募集拠点である『らしかリビ』は、この2施設をつなぐ存在として、2022年に誕生した施設です。 ・ 『らしかリビ』と同じ建物には、『らしかラボ』の菅野教室が入っています。近い将来『らしかラボ』を巣立っていく子どもたちが、次は『らしかリビ』のご利用者様になるかもしれません。 ・「ここを卒業しても、みんなが支えてくれる場所があるよ！」というメッセージを、『らしかラボ』に通う子どもたちへ伝える意味でも、『らしかリビ』は確実なケアが受けられる、あたたかい場所にしていきたいと考えています。障害のある方がこの先も安心して生活していける土壌を、地元・大垣に創っていきましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 正看護師免許か准看護師資格をお持ちで、 普通免許 （AT限定可） も保有されている方 ・既卒者・第二新卒OK。看護実務未経験・臨床経験なしでも、上記の免許・資格があればご応募いただけます ・ブランクOK。直近のお仕事が医療機関・病院等でのナース職でなくても構いません （リカレント教育・復職研修 未受講の方も歓迎します）

職場環境 ・マイカー通勤者向け無料駐車場あり。自転車・バイク通勤もOK ※大垣市内に姉妹施設多数。入職後の本人希望により、系列の放課後等デイサービス・住宅型有料老人ホーム等への異動も相談可能です 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

岐阜県大垣市菅野3-25-1 障害者向け生活介護事業所 『らしかリビ』 【交通手段】 交通・アクセス 東赤坂駅より南へ徒歩8分。車通勤可

月給24万5010円～28万10円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万10円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 ※一律手当は「処遇改善加算」として、月5万5,000円を支給 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し決定します 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／交通費全額支給（実費金額）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30 ～ 17：30 （実働 8h・休憩 1h） ・ほぼ残業なし。多くても、固定残業代の充当時間内に収まるようにしています ・日勤のみ。夜勤なし・交替勤務なし。持ち帰り仕事もNGです

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み （平日に祝日がある週の土曜日は出勤） 長期休暇／夏季・年末年始に連休あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上 （有休の年間平均消化日数は8日程度） ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり／産育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり／規定 ・賞与年2回／計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・制服貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・退職金制度あり／勤続7年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給与は毎月末締、翌月15日支払い 【 その他 スタッフ向け制度あり 】 ・スキルアップ支援 e-ラーニングによる学習や、会社指定の福祉系資格の取得費用を援助します ・MyKomon （マイコモン） 利用可 会社で契約している、専門家への相談サービスを利用可能。相続などプライベートな相談にも活用できます ・複業・兼業・WワークOK （規定） デザイン業などをおこなっている先輩もいます。フリーランスとして活動されている方にも◎

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎