グループホームの介護スタッフ

仕事内容 無資格の方、および初任者研修をお持ちでさらにスキルアップを目指す方におすすめ（フルタイム求人） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す事が出来る事業） 〇研修受講料が無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 〇採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 〇対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用後に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 〇本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は対象外です。 新人向け研修、先輩の手厚いサポートがあるので未経験でも安心してスタートできます。マニュアルも完備。介護・福祉に携わりたい方は経験問わず大歓迎です。経験者は優遇していきます。 経験年数不問・残業ほぼなし！グループホームの介護スタッフ 人の役に立ちたいという気持ちがあればOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録記入、フロア見守り ・定員27名。各9名ずつ３フロア 事業所の新規開設のため チームみんなでサポートしていきますので安心してご応募下さい 認知症を患った方たちの生活をお手伝いするお仕事です。 認知症は誰にでも起こり得る病気です。でも実は出来ることがとても多いのも事実です。出来ることは自分でやっていただき、出来ないことを私たち介護職がお手伝いをすることで、穏やかな日々を過ごしていただけます。お話しをゆっくり聴いたり、食事の準備をしたり、ご入居者さまにとってやりがいや生きがいを創っていって下さい。 また、高齢者介護というと、オムツ交換やら食事介助、介護業務が中心という印象だと思いますが、グループホームのご入居者さまは、まだまだお身体はしっかりと動く方が多いのです。さっきまで覚えていたことを忘れてしまっても大丈夫です。毎日を笑顔で過ごしていただくためのお手伝いが出来れば。そんなスタンスで働けます。 様々な研修や本社からのサポートもあるので安心して働けます。 入職後の現場研修や、社内の研修制度を利用しながら知識やスキルを覚えていくことが出来ます。未経験で入った職員が、今では施設の中心となって活躍しているケースもあります。誰でもみんな最初は初めて、みんな通ってきた道なんですから、どうぞ安心して下さい。既存のグループホームスタッフも色々とサポートしてくれます。 メディカルライフケアは、神奈川県平塚市、相模原市、埼玉県所沢市を中心に介護施設を運営しています。 お客様の生活を預かる介護は信頼が核。私たちを選んでいただいたことに感謝し「目配り・気配り・心配り・思いやりの心」を大切にしながら、最良のサービスを提供します。

資格 全くの未経験で知識も無いが介護の仕事に興味がある方。 6か月の有期雇用期間中に責任を持って初任者研修の受講が出来る方。 地域に根差した施設運営を目指して一緒に盛り上げて頂ける方のご応募お待ちしております。" 年齢の条件と理由：65歳定年 勤務延長70歳まで

職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 個性が活かせる 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

東京都八王子市左入町124番1 認知症対応型共同生活介護　グループホーム幸せふくろう八王子左入町 勤務地備考 〒192-0012 東京都八王子市左入町１２４番１ 【交通手段】 アクセス 京王線 京王八王子西口徒歩約44分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 八王子北口徒歩約45分、ＪＲ中央本線 八王子北口徒歩約45分 西東京バス「尾崎」バス停下車 徒歩3分

月給20万8650円 給与 月給 20万8650円 （一律手当を含む） 〇採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結する「フルタイム求人」です。 雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 就業促進期間中は特別給与での支給の為、新たに契約される場合は月給21万9595円、交通費は上限1万5000円までの雇用条件となります 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～16:30 [2] 11:00～19:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 実働時間：7時間30分 休憩時間〔１〕〔２〕60分

休日 9日/月 シフト制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す事が出来る事業） 〇研修受講料が無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 〇採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 〇対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用後に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。

試用期間なし

その他 未経験OK、シフト制、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、積極募集、月1シフト提出 【求める人物像】全くの未経験で知識も無いが介護の仕事に興味がある方。 6か月の有期雇用期間中に責任を持って初任者研修の受講が出来る方。 地域に根差した施設運営を目指して一緒に盛り上げて頂ける方のご応募お待ちしております。 【ブランド名】 認知症対応型共同生活介護 【事業内容】 施設介護サービスにおけるグループホームの事業運営

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK