正社員
ハレルヤエージェンシー株式会社
〒150-6141東京都渋谷区
月給23万5000円以上
仕事内容 | 仕事内容 [法人営業] 広報/採用/定着 などの領域で企業が抱える"人"に関するお悩みを多彩なサービスを活用し解決します。 ◆ 取り扱いサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 求人広告 … Indeed、エン転職、マイナビ転職 など □ 採用SNS … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム … ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎会社と共に成長を実感 当社は、11月より9年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです! ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◎社会人・職種・業界経験は一切問いません。 ◎学歴不問 \ こんな方と共に働きたいです! / ◇積極的に新しいことに挑戦してみたい ◇何事も前向きに取り組める ◇自分自身の新たな可能性を見出していきたい ◇成果を公正に評価する会社で活躍したい ◇裁量の大きな環境で、自己成長を目指したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境 | 職場環境 ★役職者全員が20代!平均年齢26歳 ★女性管理職活躍 |
勤務地 | 150-6141東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア41階 ハレルヤエージェンシー株式会社 勤務地 地下出入口番号「B6」 ※研修期間中はグループ会社(最寄り:新宿駅)での勤務になります。 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」直結 |
給与 | 月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※こちらの求人は「エリア総合職(転勤なし)」コースになります。別途「総合職(転勤あり/月給26万円以上)」もご用意しております。※ ■通勤交通費(全額支給) ■営業交通費(全額支給) ■昇給:年4回(四半期ごとに評価を行ないます) ■賞与:年2回※社内規定あり(業績、営業成績による) ★入社2年目以降の固定インセン …評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン …累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン …新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有 【給与例】 給与例 710万円 / マネージャー(27歳、前職:飲食店のホールスタッフ) 550万円 / サブマネージャー(26歳 、前職:事務スタッフ) 430万円 / チーフ(25歳、前職:広告営業) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ☆スライド出勤制度☆ →遅くまで稼働した翌日は始業開始時間を遅らせることができます。※規定あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日123日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■介護休暇 ※年間休日123日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。 ★5日以上の連続休暇取得も可! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる) ■研修旅行 ■社内研修制度(ビジネスマナー/商談研修 他) ■社宅制度(社内規定に準ずる) ■社内活動費負担 ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■退職金制度(確定給付金) ■独立支援制度 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修はグループ会社(新宿)にて行います。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①Web履歴書による書類選考 ②1次面接(WEB面接) ③2次面接(来社面接) ④内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは最短1~2週間前後を予定 ※応募から入社まで1ヶ月以内での選考が可能です。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | ハレルヤエージェンシー株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 加藤 太一 |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
企業代表番号 | 0368452488 |
事業内容 | 人事コンサルティング |
求人広告プランナー
ハレルヤエージェンシー株式会社