福祉用具の設置スタッフ

仕事内容 ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 - 当社について - 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ - 仕事内容 - ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり"という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、ベッドの組立なども行います。 - 入社後の流れ - ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これから長く続く社会人生活は 「安定」と「成長の機会」を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ "30歳までに"と転職を考える20代後半。 これから結婚や子育ても視野に入れながら キャリアの安定性や働きがいを重視する方も増えています。 当社は長期的にスキルを磨きながら 成長し続けられる環境を整えています。 ◎残業月平均20時間（1日1時間未満） ◎年休120日以上/半日・時間有休あり ◎転勤なし/実家近くや地元で働ける ◎創業60年以上、売上300億円以上 従業員数2,000名以上の安定企業

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数4回以下 ※今回は長期勤務を前提とした採用のため、 転職回数が多い方は選考対象外となる可能性があります。 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 ・人と話すのが好きな方、接客・販売経験がある方にピッタリ！ - この仕事に向いている方 - ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、 困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、 働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。 周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎

649-6338和歌山県和歌山市府中26-1 株式会社ヤマシタ 和歌山営業所 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅 六十谷駅

月給22万8000円～25万6000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22.8万円～25.6万円 年収：361万円～405万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当 通勤手当あり 時間外勤務手当あり 転勤サポートプログラム ※会社辞令で転居を伴う転勤が発生した場合 （借り上げ社宅・引っ越し費用 ・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ▼キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、 大きく3つのポジションがあります。 もちろん、ずっと同じ仕事を極めるということも可能です！ 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。 配送予定の調整や新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して 利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 ■既婚者・子育て中の社員も多数！ マイホームやお子様の進学など 何かとお金が必要になる世代でも 収入への不安なく家族を支えられるよう 給与制度・福利厚生を整えています。 ■人事評価について 若手が希望を持てる会社にすべく、 年収や賞与の決定プロセスは 定義や評価軸、評点・ランクなど 詳細をすべて公開しています。 年4回の昇格タイミングがあります！ 【給与例】 給与例 390万円／25歳・入社1年目 433万円／26歳・入社3年目 （顧客対応職へポジションチェンジ） 460万円／30歳／入社5年目（営業職へポジションチェンジ）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間：1日8h） ■フレックスタイム制を導入しています！ ★コアタイム：10:00～16:00 ★フレキシブルタイム7:00～10:00／16:00～22:00 9:00～18:00勤務のメンバーが多いですが、 通院やお子様の送迎など調整が必要な時には フレックスタイムを活用しています。 ■残業少なめ 残業は平均20h程度。 全社で残業削減に向け取り組んでおり、オン・オフを両立できます◎

休日休暇 土日祝休み 月に1～3日程度土日祝出勤あり。 出勤があった分は平日に振替休日を取得。 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有休休暇（半日・時間単位も取得可） ・積立有給休暇 ・特別休暇 （出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ・産休、育休、介護休業（男性育休3割）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ・結婚祝金、出産祝金 ・退職金（確定給付企業年金） ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄（奨励金あり） ・健康診断、ストレスチェック ・カウンセリングサービス（EAP） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・長期休業収入補償保険（GLTD） ・労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ・研修制度あり 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、 OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、 管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり