高齢者施設で生活支援を行う介護スタッフ

仕事内容 《お電話でのご応募もお待ちしております》 《TEL☎：079-233-6565》 《お気軽にお問わせ下さい》 ＼夜勤手当も充実！夜勤ありでしっかり稼げる介護職／ 未経験からでもスタート可能！ 無資格・未経験でも安心の研修制度あり！ 入居者様が毎日を楽しく、安心して過ごせるように生活支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 施設内での生活支援業務をお任せします！ ・食事・排泄・入浴介助などの生活支援 ・レクリエーションや外出の付き添い ・季節の行事の企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心！充実の研修制度／ ・入社時研修で基本からしっかり学べる ・施設内での定期研修あり ・先輩職員がしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな施設です！／ 入居者様が“日々を楽しく過ごせる”ことを大切にしています。 ただ介助するだけでなく、入居者様が自分でできることを増やせるようサポート！ 明るく協力的な職場で、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ・日勤のみで家庭との両立が可能 ・未経験から始められる充実の研修制度 ・資格取得支援でキャリアアップを応援 ・年間休日111日でプライベートも充実 ・賞与年3回で頑張りをしっかり評価

求めている人材 【応募資格】 ＼無資格・未経験OK！／ ・入社後に「初任者研修」の受講が可能！ ・介護福祉士資格をお持ちの方は優遇 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼幅広い年代のスタッフが活躍中！／ ・20代・30代・40代・50代の職員が在籍！ ・男女比もほぼ半々 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にピッタリ＞ ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・人と接することが好きな方 ・介護職に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <活躍中の職員例> ・未経験から中途入社して、研修でスキルアップ。今はフロア長に！ ・介護経験は長く、転職して当施設に来てからも活躍中 ・育休・産休をとって職場復帰したい主婦職員 いろいろな職員が協力し合って働いています。明るく笑顔が多い職場で、 職員からは「仕事の質問や困ったときなど、先輩方に相談しやすい」という声があがることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「転職してよかった、って5年前の自分に伝えたい」 全くの無資格でスタートして不安ばかり。 でも、ライフビラ姫路は0から自分を育ててくれて、今では自分なりの介護に自信を持っています(staff談) <いいことも悪いことも赤裸々に！職員Ａさんインタビュー> Ｑ．お仕事をしていて大変なことは？ Ａ．介助をするときに、どうしても拒否が強い入居者さんもいらっしゃいます。やっぱりその時はちょっとへこみますね Ｑ．逆にお仕事をしていて楽しいことは？ Ａ．さっきと繋がるんですけど、そういう入居者さんが些細なきっかけで笑ってくれたり、一緒に行事ごとをやってると楽しんだり、ちょっと何か嬉しいことがあったら自分を呼んでくれたり…ってことが重なってくる瞬間があるんです。 そういう瞬間がすごい嬉しいですし、だからこそ、「今日はこういう声掛けをしてみようかな」って思ったり、後輩にも「こう声をかけたらうまくいったよ」ってアドバイスしたり…積極的に動けるのかなって思います！ 未経験から介護を始めた職員さんも多数在籍中！ 「介護職に興味がある、成長したい」その気持ちがあれば大丈夫、ぜひ一歩勇気を出してご連絡を♪

職場環境 車・バイク・自転車通勤OK！職員無料駐車場あり。姫路バイパス南インター、中地インターを下りて車で5分。遠方の方も通勤が便利です。

兵庫県姫路市飯田3-44 特別養護老人ホーム　ライフビラ姫路 【交通手段】 交通・アクセス 中地インター近く

月給23万500円～26万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5500円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 給与内訳 ・基本給 165,500円～203,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 7,000円/回（月平均5回） 《下記手当別途支給》 ・住宅手当 5,000円～13,000円 ・家族手当 10,000円～24,000円 ・残業手当 ・通勤手当 実費支給（上限40,000円/月） 昇給あり 実績1,600円～5,300円/月 賞与あり 実績年3回・計4ヶ月分

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制（実働8時間） ・早番 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅番 10:30～19:30 ・夜勤 17:00～翌10:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週休2日制（年間休日111日） ・有給休暇取得推進中 ・残業ほぼなし！→ ワークライフバランスも◎ ＼家庭との両立も可能♪／ 「子育てと両立できるか不安…」という方もご安心ください！ 産休・育休の取得実績があり、時短勤務の相談も可能です。 ※残業ほとんどなし！ ★産休・育休制度も実績あり！ライフスタイルも大事にしていただけます。久しぶりのお仕事復帰も丁寧にサポートします◎ ★主婦staffより… 「以前のように産後復帰できるか不安でした。でも産休・育休取得時も快く送り出してくださり、復帰後も子どもの保育園の送り迎え等で時短勤務の相談を何度ものっていただき、今でも大好きな介護の仕事を続けられています」

休日休暇 週休2日制 ☆年間休日111日 ☆有給休暇取得推進中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月4万円まで) ・資格取得支援あり ・賞与年3回(合計4ヶ月分：昨年実績) ・昇給年1回 ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・無料駐車場あり ・社会保険完備 ・退職金制度 ★産休・育休の取得実績も有！「産後復帰後はAP希望」「シフト変更」等も相談可！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社
• ノルマなし